你有没有和老板签劳动合同,如果有的话,你可以去找劳动监察大队,让劳动监察大队出面找你老板,要是你没有签劳动合同,也能去找劳动监察,但是最好叫多几个和你一样的工友一起去,万一劳动监察不受理或者没有用,那么你就向法院提出仲裁,实在不行只有起诉了,不过起诉是最后一步,因为胜诉了也可能拿不到钱,所以你还是尽量先和老板沟通,告诉老板现在不让拖欠农民工工资了，事情闹大了对谁都不好
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第1个回答 2012-11-11
用人单位拖欠劳动者工资时，劳动者可以依法向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。
第2个回答 2011-03-28
这个关键是要有你在他那里上班的证据，然后在老板工厂所在地申请劳动仲裁，上班证据一般是指劳动合同，工资单、甚至工友证言等等，具体要去当地劳动部门询问下。祝你好运。
第3个回答 2019-09-14
这种事情多了去了，第一、明确向老板提出要求，要求发工资，辛苦钱不能欠！第二、向本地的劳动仲裁机构提出申请，要求劳动仲裁，这一步基本上就是撕破脸了，以后不会再在这个单位了！
第4个回答 2019-09-14
如果你在这里工作了一段时间，有劳动合同的话，可以申请劳动仲裁或者到法院起诉，当然可能不是很简单，比较繁琐；如果没有劳动合同，其实也不一定没有办法，因为如果工作达到了一定的时间，其实就形成了事实的劳动合同。
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