如果你经常被上司刁难的话，我觉得是两方面的原因。并不是你一个人或者领导单方面的原因，如果这个领导不是太正常的话，就是喜欢找个别人的茬的话，我觉得那你要找他好好谈谈了，如果不是这样的话，那你就应该好好反思一下自己的工作了。
如果是被领导针对了，最直接的办法就先找他聊聊。毕竟他肯定是有原因的，不能无缘无故的刁难你啊。所以，你要先找他问问领导看是不是自己哪一点做错了，或者是你们之间产生了什么样的误会。总之你一定要想办法搞清楚原因，这样的话你才知道怎样去改正，下一步怎样避免这个问题的发生。
如果你不想面对面的和他谈话的话，你也可以在这个月的工作中更努力一些。一般上司刁难你肯定是觉得你工作他不满意或者是看不惯你。那这个时候，你不妨在工作中多花一点心思，比别人多加一会班，尽量提高自己的工作效率和业务能力。这样的话，领导觉得你有能力的时候就会认可你，大概他就不会再那么关注你了。
最后一个办法就是对比一下你和同事的差距。毕竟公司是一个整体，老板一直刁难你也是非常的不合适。所以，你要主动看看你和别人的差距在哪里。是在业务能力上吗？还是在时间安排上？这就要求你尽量的学习别人的长处和优点，然后来弥补你身上反应出来的这些问题。总之，有问题之后一定要先从自己身上找原因。
有句老话说的好，官大一级能压死个人，世界上每个人在工作上，事业上都会受自己上级领导的限制，毕竟下属必须要听从领导的工作安排，这是职业生涯的硬道理。如果碰上好刁难人的领导，你在事业生活上将会很不好过。在工作环境中，许多人都会碰到让人觉得麻烦的领导，他们总是觉得自己手底下人就得服从他，比他自己低一等，总会有各种方式来责备手底下的人或者给他们穿小鞋、克扣工资等等。当我们在工作中遇到看自己不顺眼的领导的时候该怎么解决。以下有3个办法，可以帮你摆脱上司的对自己的麻烦。
第一，任何职业场所都是非常现实，如果有某个员工比较强大，自身比较优秀，缺了他上级不好开展工作的话，上级是绝对不会为难他的。因为你为难或者刁难他，让他不顺心。一旦辞职不干了，任何人都担不起这样的责任，所以当你好好工作的同时，多加学习，让自身变得很优秀，给公司带来更大的利润，你的上级就会把你当个宝。
第二，在工作中，任何人都不能保证自己的做的任何事情滴水不漏，你的上级在工作中也是同样的，在工作中想要自己不受领导的刁难，掌握领导的把柄也是至关重要，当上级给知道你知道他的情况后，自然不会刁难你。
第三，如果你在工作中领导对你不满意，首先自身应该反省自己是不是做错了事，如果领导没有刁难别人光刁难你，那意味着你一定做了什么事，让他下不来台了。首先你必须向上级认错，显示出上级的威严，这样上级才有面子，上级才不会处处让你难堪。总之让自己优秀、抓住上司不良事件，示好取得和解，这样你在工作中也会如鱼得水。
本回答被网友采纳怎样应对上司的刁难
1. 保持冷静：尽可能保持冷静，不要在情绪上失控或者激动。如果你感到自己失措或者无法应对，可以先向上司请假离开一会儿，冷静下来，重新调整心态。2. 善于沟通：尝试与上司交流和沟通，找出问题，并寻找解决问题的方法。对于任何不公正或者不合理的对待，都应该明确地发表意见，并提出你自己的想法和建议。3...
上级经常故意刁难下属怎么办?
1. 保持冷静 在面对上司的刁难时，保持冷静至关重要。不要让情绪影响到您的表现，避免与上司发生争执或冲突。尽量保持客观和理智，这将有助于更有效地解决问题。2. 寻求支持 如果您遭受上司的刁难，不要独自承受，可以向同事、其他领导层或人力资源部门寻求支持和建议。这些人可能提供有益的建议或协助您...
上司故意刁难我应该如何应对?
1. 保持冷静和专业的态度 面对上司的故意刁难，首先应保持冷静和专业的态度。不要让情绪影响你的判断和行为。即使你感到不满或受到挑战，也要保持礼貌和尊重，以避免事态升级。2. 视作成长的机会 如果上司的难堪是为了锻炼你，提高你的技能和能力，那么你可以将其视为成长的机会。接受挑战，努力完成任...
工作中上司刁难你,怎么解决?
1. 保持冷静：在上司刁难的时候，保持冷静是非常重要的。不要让情绪控制自己，也不要轻易做出冲动的决定。2. 了解上司的意图：有时候上司的刁难可能是出于某种目的或者意图，比如检验你的能力、提高你的工作效率等等。因此，了解上司的意图可能有助于你更好地应对。3. 沟通解决：如果上司的刁难让你感到...
上司总是找茬刁难我,我应该怎么应对呢?
2. 保持冷静和理智：当上司刁难你时，最重要的是保持冷静，不要让情绪失控。尽量以理智的方式回应，如果他们的批评或指责过于严厉，调整自己的心态，保持自信，不要被打击。3. 寻求帮助和支持：如果你发现自己难以应对上司的刁难，不妨向同事或直属领导寻求帮助。他们可能会提供不同的视角和建议。同时，也...
当上司故意为难我们,我们该怎么办
不要让情绪左右自己的判断和行动。尽量控制自己的情绪，保持冷静和理智。2. 分析问题：仔细分析上司的刁难行为，了解其真正的动机和目的。有时，上司的刁难可能是因为压力、不满或其他原因导致的。通过理解问题的本质，可以更好地应对和解决。3. 与上司沟通：在冷静和理智的状态下，与上司进行沟通是解决...
如何应对上司的为难
1. 保持沉着冷静。受到上司的为难时，不要惊慌失措或情绪化。保持镇定和冷静可以让你更好地处理这种情况。2. 理性思考。为了解决上司的为难，需要你理性思考。要谨慎地分析问题，找出最合适的解决方案。3. 与上司沟通。如果你不明白上司的意图或理由，应该与上司进行沟通，以了解他们的想法和意见。4. ...
职场中,如何对待总是欺负你的上级?
职场中遇到总是欺负你的上级是一种挑战性的情况，但你可以采取一些策略来处理这种情况，维护自己的尊严和权益，同时保持职业道德。以下是一些应对上级欺负的方法：1. 保持冷静和专业 首要的是保持冷静和专业。不要让上级的行为引发情绪化的反应。保持冷静有助于你更好地处理局势，避免卷入冲突。2. 寻求...
工作中,上司总是刁难我,我该怎么办?
1. 保持冷静和专业：在面对上司刁难时，保持冷静和专业是非常重要的。不要让情绪影响你的行为和反应，尽量保持冷静并专注于工作任务。2. 寻求理解和沟通：尝试与上司进行开放和诚实的沟通，以了解他们的期望、关切和挑战。寻求建立共同的理解和协商解决问题的方式，可以缓解紧张局势并找到更好的解决方案。3...
怎样才能让领导不对我刁难?
上司对下属刁难是一种不正确的领导方式，但是很多人都会遇到这种情况。以下是一些处理上司刁难的建议:1. 理性回应：如果上司对你的某些行为有意见或不满，你可以通过理性回答让上司明白你的行为、决策和思路的合理性。提供合理的解释和回应，达到上司理解你的逻辑、决策和操作，消除误解的目的。2. 沟通...
