我提出辞职老板说招到人才让我走那怎么办
你提出辞职，老板说要招聘到人，才放你走，那么你可以反映到劳动局解决，要求公司按期解除劳动合同。
我辞职了 但老板说要请到人才可以让我走
如果是正式工应当提前30天提出辞职申请，到日子不让走也可以做的；工作就应当发工资，否则就是违法的，如果离职应当一起将工资结完；你可以和老板协商解决，先找老板的毛病，比如老板没有签订劳动合同应当支付双倍工资，如果不同意走，不能及时给结算工资，你就申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，老板可能就...
...不想干了,我向老板提出辞职,老板说:要等到他招到人了才肯让我走...
只要你不想做了，按照合同上的程序来走，一般是转正后提前一个月交辞呈。未过试用期提前3天交辞呈。如果老板不给你结算工资算违反劳动法。一般老板不会拖你工资的，1）员工的个人工资不算个经济难题。2）拖欠工资影响老板信誉，以后没人给他打工了。最后，把辞工的决心表现的强硬些，讲清楚到期后不会...
跟老板说了辞职但是老板说找到人才可以让我走谁能支个招啊
如果确定要离职了，心已经不在这里，那么就和老板说明有更好的安排，给公司留有招人的时间是正常的，这是若你无心在这，相信老板也是认同的，也不要耽误自己时间，那就领了工资，与同事交接完工作，因事告假吧。
我想辞职 但老板说得找着人来着来替我这在让我走 工资到15号才给我
已申请了离职，和完整离职手续，公司只能挽留，但无权强制别人留下。这种情况，第一：如果公司开出的挽留条件符合，你可以考虑留下的。第二：在你离开公司跟你上级交代好，说明天你就不来了，让他们帮你工资结清，表明你坚决的立场。不然你贸然离开，后续手续很难好的。
...老板说了,她非要我等到公司那边在派人来才让我走,钱也不结给我,我...
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前...
大家好,我准备辞职,如果老板说找到新人了才准我走,我该怎么拒绝?
这只是你猜的，你没有付诸实施，怎么知道老板怎么想得，也许你一提老板会立刻答应。当然如果老板 非要找到新人才让你走，而你又不想呆了，那你就走正式的渠道辞职，提前一个月口头辞职，说明原因，提前一周正式书面辞职。这样老板再怎么说，他也没权利留你了。还有要是临走前不想跟老板的关系搞的太...
我不想在这厂里干了,老板说等找招到人才让我走,可是我现在就想走。怎 ...
直接给老板讲明了…批不批都要走…只要是正规企业…自离也是有工资的…
辞职老板说招到人才让我走,怎么办,三四个月都招不到人。
想走就直接走，你管他招没找到人干嘛？又不是你家的公司。跟财务结清工资，做好离职手续，社保什么的搞明白，然后收拾东西走人。老板要说不让你走，扣你工资，立刻认怂，然后回去工作，办公室里有什么工作就揽什么工作，如果有机会联系客户就多联系客户，整理你做的文件档案，打包全部带走，什么都不要...
辞职老板说招到人才让我走,怎么办,三四个月都招不到人。
你没有责任等老板招到人，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
