什么是银行派遣制员工?

如题所述

其实所谓派遣职工,说白了就是你的人事关系,比如档案,保险等等并不是由你所工作的单位负责管理,而是由所派遣单位负责为你上保险,管理档案,甚至是发工资,比方说像我吧,我的派遣单位是人才市场,也就是说雇佣我的单位是人才市场,所以工资,保险,档案都由人才管理,然后人才市场把我派遣到医院里来工作,所以名义上我是医院职工,但实际上我是在为人才市场工作。

实际上派遣制度只不过是银行的一个用人借口,他们只想用这点不稳定的感觉来让你有一种危机感,促使你更加努力的工作,时间长了,用人单位会考虑你的,因为现在派遣职工在单位里所占比例已经非常大了。

扩展资料:

人才派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等,是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作,而用人单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理,这些人员的聘用、档案接转、流动手续办理、户口落实、建立员工档案、各类社会保障建立及缴纳等诸多人力资源管理事务性工作由劳动派遣组织负责完成。

参考链接:派遣制员工—百度百科

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-10-19
哈哈,问我可是问对人了,我就是一个派遣制职工,不过我不是在银行工作,而是在医院工作
其实所谓派遣职工,说白了就是你的人事关系,比如档案,保险等等并不是由你所工作的单位负责管理,而是由所派遣单位负责为你上保险,管理档案,甚至是发工资,比方说像我吧,我的派遣单位是人才市场,也就是说雇佣我的单位是人才市场,所以工资,保险,档案都由人才管理,然后人才市场把我派遣到医院里来工作,所以名义上我是医院职工,但实际上我是在为人才市场工作
我猜你实际想问的肯定是待遇,和以后能不能在银行或者像我们一样在医院能不能转正的问题吧,实际上如果你有被派遣的机会无论是银行还是医院我建议你一定要抓住这个机会,我在医院已经工作了6年了,有很多派遣职工的人事关系都被转到医院名下了,也包括我
实际上派遣制度只不过是医院和银行的一个用人借口,他们只想用这点不稳定的感觉来让你有一种危机感,促使你更加努力的工作,时间长了,用人单位会考虑你的,因为现在派遣职工在单位里所占比例已经非常大了,医院各部门已经离不开派遣职工了,我相信银行也是一样的
第2个回答  2017-10-18
在银行工作中,有一种特别的用工形式-劳务派遣制,也被成为银行的非正式员工,很多小伙伴对劳务派遣制非常抵触,认为工资低,不稳定。
一般来说,通过校招渠道进入银行的几乎都是正式员工,而且劳务派遣是有机会转正的。
关于银行正式工和派遣工主要在薪资、福利待遇以及晋升空间三个方面有所不同,备考秋招的同学可以提前了解一下。本回答被提问者采纳
第3个回答  2017-10-18
我以前也是属于银行的派遣制员工,对这个比较了解,相当于银行的正式员工来说待遇是天上地下,一个是亲娘一个是后娘。并且还分是什么银行,有的银行属于派遣制里待遇稍微好点,有的银行就很恶劣了。发展空间也是有的,但是得有本科以前学历,机会比别人稍微多点,升职涨薪水都有可能,就是涨得少了点,且每天累得跟个驴。转正机会很小,几年一个。很少是属于那种给银行带来很大利润的人。或者说是做出了很大贡献的人,一般人机会很小。

什么是银行派遣员工
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银行派遣制是什么意思
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银行派遣制是什么意思?
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银行派遣制员工是什么意思?
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银行的派遣人员
银行派遣制员工,就是这部分人不是银行的正式员工,而是劳务派遣公司负责招收,并与之签订劳动合同的人员。这部分人员的档案和人事关系都在劳务派遣公司,银行定期将这部分员工的费用划拨给劳务派遣公司,由劳务派遣公司根据规定发放。简单讲,派遣制员工就像保安公司派驻到各个单位的保安,并不占用用人单位的...

银行派遣制员工是什么意思
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银行招聘派遣制是啥意思?
1、通俗的讲,派遣制就是和第3方签合同,而不是和银行签合同。3、一般就是银行委托第3方(如:智联招聘)发布招聘信息,帮忙招聘,且由智联招聘签订合同,然后去银行上班。

听说银行有正式工,派遣制员工,临时工等,可不可以具体解释一下具体都有...
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