理论上，用人单位应在用工之日起的一个月内与员工签订劳动合同，并购买社保，如你所述，用人单位明显违规违法，建议可以先向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，并要求补齐五险一金。
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第1个回答 2014-09-14
可以先找公司协商 协商不成的话可以找劳动仲裁委员会 觉得我回答满意 麻烦采纳
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