在一家自助餐做学徒，做满一个月不想做了，辞职不给走要过年后才能

16岁在酒店厨房学徒辞职要堤前一个月辞职写辞职报告一个月之后才能辞职...
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的...

我在一家饭店当厨师学徒 和他们签了劳动合同,但离职要提前一个月打报 ...
1.如果试用期，今天辞职，明天就可以走，不过建议要做好工作交接。2.如果试用期已过，实在不想干了，可以旷工七天，劳动合同自然解除，除非老板一定要你回去上班，如果没有给公司造成什么损失，公司一般不会追究。

我现在是一名学徒工,想不干了,经理不给辞职,然后行政经理说没有工资,谁...
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有...

...跟老板说再做一个月,老板不答应,说不可能想走就走。
给你建议：一、如果确实不想干，就马上写一份辞职申请（一式两份），不管老板同意不同意，直接交给他一份；二、如果老板不接受或不同意，你马上去你们当地的劳动监察去申请保护：1、对方不签劳动合同，你要求离职；2、你要求对方该支付你应得的工资；3、你申请经济赔偿，提请仲裁！三、你一走劳动监察...

饭店后厨学徒不想干了,前几天跟厨师长说过了,他说要等到找到人还可以...
做学徒有没有签合同呢？一般来说，想要离职，需要提前一个月跟公司说，当学徒应该也要这样。让饭店找人交接，也让他们有个缓冲。如果一个月到了，他们还以没找到人为借口不放你走，你可以不用理会，直接走就是了。

在计件厂做学徒,学了半个月还是不会,师傅每天都说我,叫我走开,不要跟着...
学不会就不能挣钱，挣不到钱养活不了自己，既然学不会还是辞职好了。头脑简单的，可以在服务餐饮行业找工作，简单易学还包吃包住。

在工作做学徒,学了半个月吧,现在有时候做错事,现在师傅烦了,叫我走...
你好，你辞不辞职不应该看师傅的脸色，要看自己是否喜欢这个工作，想不想干好，师傅可以换，工作还可以继续。工厂要辞退你，也需要理由，并按劳动法执行，不能随便剥夺员工的工作。所以放宽心，别背包袱，最好跟师傅队交流一下，以免造成误会。

在饭店里上班,不想干了!厨师长不让酒!我改找什么理由,怎么说呢!
我在酒店工作.干了一个月太累不想干了.也没签合同.厨师长不让走怎么办 没签合同的属于临时工，按道理来说应该可以结工资的，好好跟人家谈谈，一般都会放人，如果实在不行，我建议去咨询下当地的劳动局 在厨房上班 朋友邀请我去他店里上班该怎么样拒绝 我拿厨师长不让走当理由 可是朋友 1....

我在理发店学徒,快一个月了,不想干了,怎么和店长辞职,他以为我会学很久...
她必须要完成手上的这个部分的工作才可以。所以你既然决定了，就果断的去做。老板虽然觉得你想要长做，但是你正好告诉他你不长做。你要走了。老板肯定也经历过这样的情况，所以不用担心他会不适应什么的。面子上说不开什么的。没有这个事情。你大胆一点就好。直接说。

为什么厂里招加工中心学徒,不怕学徒干几个月就辞职吗
学徒工的工资低啊。一般就两种岗位会招学徒，一是没有技术含量的，老板就是想减少用工成本，二是，特别需要经验的，刚一入行只能是学徒工～～因为根本干不了。这样的，虽然明知将来学徒工可能会跳槽，还是只能硬着头皮培养。最多签订些苛刻的协议，要求其若干年内不得单方解约，否则就要赔偿企业损失多少...