公司同事之间勾心斗角，在很多公司中都会存在，有人的地方就有江湖，所以逃避是逃避不了的，重要的是找到造成你们产生分歧的原因。是工作内容上的原因，还是平时沟通交流的问题，还是人品问题，比较好的应对方式有以下几种：
一、做好本职工作
工作中最容易产生冲突，或者勾心斗角的地方首先是工作内容。不要给他们因为工作内容的原因，抓住自己的把柄。所以就要做好自己的本职工作。这样避免他人在工作内容上有攻击自己的机会。
二、跟领导沟通
跟领导沟通是一种相对有效的解决方式。这个比较需要注意你跟领导的关系和领导的人品。如果能够通过领导解决同事之间的分歧，无论是对自己工作时候的心情还是工作的状态都会有所帮助，多一个朋友总比多一个敌人要好的多。如果领导本身存在偏见，或者没有办法信得过领导的人品，还是不建议这种沟通方式。
三、找人事反映
如果存在什么协调不了的问题，可以找人事来协调。这个首先需要自我反省，就是论事的跟人事的同事或者领导反映问题的所在。一个健康的工作环境是需要大家相互协作的，人事的作用也是帮助大家更好的工作。
四、私下里解决
同事之间勾心斗角不是看法不同，就是涉及的彼此之间的利益。如果是看法不同，那么建议最好私下里进行交流解决，大家在一个公司工作，相互尊重还是必须的，能够冰释前嫌也是非常不错的。利益的问题最好还是采用沟通的方式，沟通不行，可以让上面的领导来协调解决。
遇到同事间勾心斗角该怎么办
第一种办法，就是持中立的态度，他们勾心斗角是他们的事，你别参与他们的事，也别表明你的态度，远离他们。如果他们的勾心斗角带上了，或者影响了你，那你们就向他了发出警告，告诉他们，你们的事是你们之间的事，与我没有任何关系，你们怎么闹，你们斗，别把我带上，否则我会对你们不客气的！也...
单位人勾心斗角,我是老实人该怎么办?
2. 我应该避免卷入是非之中，与喜欢勾心斗角的同事保持距离，不参与任何小团体活动，保持独立。3. 我需要从自身经验和他人的教训中学习，不断提升自己的能力和智慧，以便更好地处理职场中的复杂关系。4. 重要的是要保持冷静和清醒，坚持自己的原则和底线，不被他人的争斗所影响。5. 我应该努力提升自...
单位人勾心斗角,我是老实人该怎么办?
一、圈子不同，不必强融，远离“角斗场”即可 在职场，同事间勾心斗角是很常见的事情，毕竟涉及利益，而“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”是人之本性。但是，圈子不同，不必强融，不想参与勾心斗角的话，直接远离“角斗场”即可。如何远离呢？1.和喜欢勾心斗角的同事保持距离 职场中勾心斗...
怎么对付爱玩心眼的同事
三、 建立良好的沟通：与同事建立开放诚实和透明的沟通渠道可以减少误解和不必要的冲突。在沟通时，尽量保持冷静和客观，清晰地表达自己的观点和需求，同时倾听他们的意见。其实在职场，我们每个人都会有很多的身不由己，只有我们自己知道，我曾遇到过一个记者，同事们都反映她比较自私，屋里不讨好，深受同...
如何面对职场中男同事的横腔?
遇到这样爱抬杠的同事，那就让他随便抬，直到抬的没力气为止，而作为你，此时只需要默默的听他说，微笑的看他表演即可。最后他说的没力气了，让他再说，他可能都没劲了！在他不说话的时候，你的机会就来了！刚才听他说了那么多，你肯定也能从他所说的话中找出破绽，然后再拿这些破绽来堵对方的嘴...
同事之间勾心斗角怎么办
同事之间勾心斗角怎么办1 一、把注意力放在工作上 1、当你发现同事和有的领导说话办事有点狡猾，有的爱玩心计，而你觉得自己心眼少，玩不过、也斗不过他们。2、从这一点上看，说明你在工作中感受到了无形的压力，感觉到工作环境的不和谐，也感觉到在工作中不知道如何处理和应对为好。3、但是，...
遇到勾心斗角同事最佳处理方法
一、顺着同事的问题，进行澄清说明相信有不少朋友，在工作中都遇到过同事质问的情况，首先要有自己的态度，这样同事才不会抓住你不放，应该先顺着同事的问题，把这个问题澄清清楚，并且简单的说明情况，接下来的就是要控制好局面，把所有的事情都引导到交流话题中，这种做法可以轻松化解同事对自己的攻击。...
遇到同事间勾心斗角该怎么办
面对职场中的同事勾心斗角，首要的解决策略是保持中立。记住，这通常是他们之间的问题，而非你的责任。尽量避免介入，保持适当的距离，不表达偏见，这样可以确保工作环境的稳定。如果争斗开始侵扰到你的工作，必须明确立场。告诉他们，你的工作和他们的矛盾无关，你无意卷入，如果他们非要将你牵扯进来，你...
遇到同事的明争暗斗,怎么破?
面对打压你的同事，在工作中、生活中，尽量与他保持一定的距离。除了工作需要交往外，尽量避而远之。你跟他交往少了，他就难钻到空子，难找到所谓的把柄，难背后传你的谣言。他找不到打压你的机会，你也会清静很多的。4、坚决拒绝。面对打压你的同事，更要有防人之心，避免落入他的圈套。如果工作...
如何看待同事之间的勾心斗角?
同事之间的勾心斗角是职场中一个普遍存在的现象。以下是一些建议来帮助你处理这种情况：1. 保持专业：无论其他人如何行事，你都要保持专业。专注于自己的工作，并以积极的态度与同事合作。避免卷入办公室政治和争斗中，保持自己的道德和职业标准。2. 避免参与：尽量远离同事之间的争吵和矛盾，不要主动...
