在公司辞职两个月之后想回去上班,回去好吗?

4月初我把公司辞了,因为当时有个更好的公司,然后去了后感觉不是很喜欢,就辞了,然后最近找了好几家,小的公司不想去,大公司还嫌经验少。头几天上一家主管跟我说让我回去,真是不想再找了,怎么办,回去好么?

不建议回去,先前辞职回去之后领导和同事对你的看法都会不一样的,以后无论是提升还是其他重要任务很难交给你的。建议找其他家吧。追问

现在的问题是,我最先辞职的那家的领导还有同事都想让我回去,这样回去真的会对工作有影响么

追答

你觉得呢?他们让你回去是因为缺了你公司没法正常运转,还是因为其他原因?如果是前一种可以回去,还有机会,如果其他原因,可能是他们暂时还没找到合适人选去替代你的工作岗位,一旦找到了随时可以开掉你。

追问

不是因为没有我公司无法运转,就是我之前在那时跟我的上级领导处的蛮好的,而且我做的东西她也特别喜欢。不干之后我和那个领导私下我们还一起去旅游过一次,私下关系也不错。我觉得开掉倒是不可能,就是担心回去同事会不会有什么其他的想法什么的。

追答

有可能,俗话说好马不吃回头草,如果能找到合适的,就尽量别回去,多少会给人留下话柄的。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-05-27
主动与公司主管沟通,说明自己的情况,看看公司还录取不。

在公司辞职两个月之后想回去上班了,回去好吗?
人生嘛,难免会做错很多选择。如果说当时是按照公司规定的离职手续和流程走的,辞职的原因又是正常的理由方式,当然可以大大方方的回去的。没有什么丢人的。如果是因为利益分配问题离职,最好是被请回去。其实所谓的丢脸只是自己的感觉,害怕以前的同事会问你怎么又回来了?生怕被同事嘲笑。如果说你想回去...

刚从公司辞职两个月,又想回到原来的公司,回去会不会很丢脸
辞职两个月后,是否考虑重返原公司,这是个值得深思的问题。然而,原公司是否愿意接纳你回归,往往取决于多种因素。首先,从招聘成本的角度考虑,如果原公司短期内未能找到合适的新员工填补空缺,那么回请老员工,对于企业而言,无疑是成本效益极高的选择。招聘流程复杂繁琐,从需求确认、设计招聘启事、筛选...

在公司辞职两个月之后想回去上班,回去好吗?
不建议回去,先前辞职回去之后领导和同事对你的看法都会不一样的,以后无论是提升还是其他重要任务很难交给你的。建议找其他家吧。

在公司辞职两个月之后想回去上班了,回去好吗?
除非其他的公司比原来的公司工资高一些,我觉得还是回原来的公司去工作比较好。

职场上,已经辞职两个月了,还能回原公司么?
这个问题我曾经也想过,最好不要。个人的工作经验和情感关系。就业市场上,每个人都有自己的选择和机会。辞职后,决定是否返回原公司应该基于充分的思考和权衡。如果原公司能够给出改变过去问题的明确承诺,并且你愿意相信他们可以兑现承诺,那么可能可以回去。但是如果有很多不确定的因素存在,毕竟不要为了...

辞职了再回去原来单位工作,好不好?
以后你的工资也好进升机会也好都等于零进展,而且你回去也有可能是受气的,同事眼光与以前也未必一样。如果你暂时生活过得去那就算了吧,你再找找看,一定可以找到新工作的,祝你好运,记住人活着有时也为一口气,不要被旧公司的人看扁!

辞职了,但是又想回到原公司了。回去会不会很丢人?
只要公司给予的工资待遇高,那么可以再回公司,其他不要考虑,只要自己过得好,不要在乎其他人看法。

辞职后返回原来的公司好不好?
1、没有什么不好。2、公司会再次用你,说明你是个人才,会给公司带来效益;你再次回来说明你最终发现原来的公司才是最好的,你会更加珍惜这份工作。3、如果之前在公司没有什么矛盾的话,回来只要努力工作也能获得成功;若是之前是因为矛盾或不开心的事而离开,再回来要先解决这方面的矛盾,才会更适合...

辞职后又想回去上班怎么办
我觉得不会要你,除非你能力超强,老板已经离不开你,好马不吃回头草,还是找别的工作吧

辞职后能回去吗?丢人吗
离职后,原公司意识到你的价值,愿意高薪聘请你回去,就是说出的公司,比你以前和现在的工资都高,这时是可以回去的。原公司给你提供的工作岗位,比你现在和以前,都高,锻炼机会更大,而且待遇也好。只要具备了以上两点,是可以回去的,毕竟在公司工作,其实就是一种利用与被利用的关系,主要看原公司...

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