辞职了可是老板打电话跟我说加工资让我留下,没讲加多少有点想干又不想干怎么办,如果工资加到我满意的我

辞职了可是老板打电话跟我说加工资让我留下,没讲加多少有点想干又不想干怎么办,如果工资加到我满意的我该怎么说,不满意就不干又该怎么说

如果加到了你满意,你就说:行啊,您挽留我本身就是瞧得起我,其实在您手底下我觉得工作挺顺心的,没说的,我一定好好干。如果没到满意,就说:您的好意我领了,真不是钱的事儿。我确实有点私事(随便编)必须先处理完。以后再有机会,再合作吧,多谢追问

好会说话啊

可是我辞职的时候跟她说我要出去特别坚定

追答

因为我遇上过这种事。我在一个公司去的时候给4000,然后干了一段发现是两个公司的话(都是老板一个人的公司),这等于工作量大了一倍。我就去提了,老板说:我招人其实就是准备在两个公司的。我说:那不好意思,合同上没写,我只能按合同上的,那边的活儿我可忙不过来。老板说:明白了。然后他让主管找我(怕我直接驳他面子),说给我加700元。我觉得太少。就没同意,就照上面那么说的。

追问

觉得这个社会就是留给直接的人的,我是那种什么都不说就在心里憋闷气,难怪工资一直加不上去

干了三年才1700

多教教我呗哈哈

追答

嗯嗯,明白,其实我也是口闷的人。但是咱该说话的时候还得说。老憋着没用。你从来不提,人家当然不理会。
至于说走的时候坚定,那有啥呀?话拐弯儿还不容易吗,都是江湖上混的,都明白:得了,本来我的指定要走的,就冲您这话,我就留下!谁让咱们投缘来的?如果又变卦了:唉,真没辙,本来我都决定留了,可是实在平衡不了那边的事。以后有机会再合作吧,谢谢

追问

你是女生么

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-05-07
你离职的原因先搞清楚,是做的不开心还是薪水的问题,如果是后者,可以和老板谈,如果是前者,那就没有必要勉强自己了,因为你往后很难把正面的情绪带到工作中追问

两者都有所以纠结

追答

还有一个因素,那就是在这里你出了能领导薪水,晋升空间如何?工作氛围如何?是否学到自己想要的?对将来创业是否有好处?太多东西了

第2个回答  2015-05-07
告诉他你想为他工作,到现实生活很残酷,工资跟不上生活,你也是被逼无奈。加到你满意就留下,不满意就说抱歉
第3个回答  2015-05-07
既然一开始有了选择,就肯定有某些物质让你不舍,信心和勇气足够支持你不收任何事物左右,选择自己的路,哪怕你并不清楚前路通往何方
第4个回答  2015-05-07
能留下就留下吧,好好谈谈工资,毕竟辞职了再重新找一份满意的也不容易
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