某企业2007年职工薪酬的有关资料如下:
(1)3月,应付工资总额1 724 000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为1 080 000元,车间管理人员工资为280 000元,企业行政管理人员工资为236 000元,销售人员工资为128 000元。
(2)3月,企业根据历史经验数据和实际情况,提取职工福利费272 160元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为179200元,应计入制造费用的金额为39200元,应计入管理费用的金额为53760元。
(3)3月,根据国家规定的计提标准计算,企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等共计583200元,其中,应计入基本生产车间生产成本的金额为384000元,应计入制造费用的金额为84000元,应计入管理费用的金额为115200元。
(4)4月3日,根据“工资结算汇总表”结算上月应付职工工资总额 1 724 000元,代扣职工房租120 000元,企业代垫职工家属医药费10 000元,代扣职工个人所得税共计16 000元,实发工资为1 578 000元。
(5)4月4日,以现金支付职工张某生活困难补助3 000元。
(6)4月5日,以银行存款缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等583 200元。
要求:根据上述经济业务编制有关会计分录