我和公司签订保密协议但是老板没有支付保密津贴请问我有必要遵守吗
在协议期内，签订保密协议自然需要遵守。但是劳动合同期满，如果没有竞业限制补偿金的，竞业限制问题就没有什么约束，但是保密问题我个人认为还是需要根据合同约定确定，关键看合同如何约定。
公司要签保密协议,协议上说离职后公司不需要再给员工支付保密费。这样的...
1. 保密协议中关于离职后公司无需支付保密费的条款，其合法性需分情况讨论。2. 在劳动合同有效期内，员工应遵守保密协议的约定。3. 劳动合同期外，如公司同意支付经济补偿，员工需遵守保密协议；如不支付，员工则无需遵守。4. 保密协议通常包含竞业限制条款，这在《劳动合同法》中有明确规定。5. 根据...
签保密协议不给保密费,协议有效吗?
签订保密协议没有给保密费，协议有效。具体如下：1、不支付保密费不影响保密协议的效力；2、但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。签订保密协议需要列明以下内容：1、保密的甲乙双方；2、有些保密条款需要说明为何保密，以及泄密会...
公司让签保密协议,但是协议上面没有写是否支付保密费,这个协议有效吗...
保密协议是有效的。保密协议要求双方履行义务，不能只是一方履行，因此，既然对方没有支付保密费，也就不必保守秘密。保密协议生效条件：(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产...
公司要签保密协议,协议上说离职后公司不需要再给员工支付保密费。这样的...
1. 只能说部分条款有效、部分条款无效。2. 在劳动合同期内要遵守约定。劳动合同期外，如公司愿意支付经济补偿，要遵守；如不支付经济补偿，可以不遵守。3. 此为竞业限制条款，劳动合同法有规定。4. 根据《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识...
签合同时没仔细看,把保密协议也签了,后来发现合同上也没注明保密费...
你需要确定，该协议是严格意义上的保密合同还是竞业限制合同，如果是前者，公司没有提供保密费的法定义务，是否约定保密费完全由双方协商，你可以要求公司提供保密费。但如果是后者，合同中对你离职后的工作作出限制，就应当支付你竞业限制经济补偿金，应该在合同中对竞业限制经济补偿金作出约定，但该金额的...
公司让签保密协议,但是协议上面没有写是否支付保密费,这个协议有效吗...
保密协议明确了双方的权利和义务，如甲方应提供工作条件和保密津贴，乙方则有保守商业秘密的义务，包括不刺探、不公开未公开的商业秘密、遵守竞业限制等。即使没有明文支付保密费，只要这些约定符合上述有效性条件，协议依然有效。然而，如果保密协议中未明确规定保密费的支付，这可能会引发法律争议。在这种情况...
保密合同里面没有涉及保密津贴一说,还合法吗??
员工签订保密协议是合法的，员工遵守公司保密协定是法定的义务，并不需要什么密津贴。法律条文中并没有涉及保密协议一定需要支付保密津贴一说。签定保密协议中没有提出保密津贴当然合法。公司不发工资是违法的，可以向劳动监察大队进行举报，也可以提请劳动仲裁。违约金一百万不知你说的是什么意思？
公司要求签署保密协议,禁业限制为五年,而且没有提到任何津贴补偿的问题...
与法律规定相违背，无效。劳动合同法规定，竞业限制不得超过两年，且单位应每月为员工发放竞业限制补偿金。
保密津贴是签保密合同后必须发放的吗?
当然，也不是这样你就可以把公司机密说出去，那是犯法的。 追问： 对此法律有明文规定吗？ 回答： 法律对保密津贴的多少是没有规定的，暂时也没办法规定，这是《劳动合同法》当中的规定：第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密...
