急！！！试用期自动离职有工资可以拿吗？？、
我上个月15号在北京同仁堂公司上班，是化妆品专柜的 但是当时他们还没有上专柜，说5月可以上，就叫我在中联大药房卖面膜，做了四五天，因为没有销售所以不想做了 ，但是之后打电话叫我回去，因为其他位置上 了专柜没有人，我就4.30去上班了 可是上到18号销量还是不好就没有去了 第2天打电话跟美导说 她说要提前一个月才可以 你这样走算自动离职是没有工资的。。。
有三个月适用期 且上个月的几天工资也给了
还有本来说是800的底薪 200的餐贴 可是他们后来也把餐贴取消了 就是变相改了一些提成 本来他们就是新上的化妆品 还要没有销售到15位顾客要扣这扣那的 也没有交社保 且我明天坐车 还要吃饭都是自己的
试问我还可以要到工资吗
劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
员工在试用期内未打辞职报告自动离职,企业要发给工资吗?
员工在试用期内未打辞职报告自动离职，也是可以拿到工资的。劳动者这种情形属于自离，若给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿，但需承担举证责任。对于确实造成损失的用人单位可以从工资中予以扣除。法律分析员工入职都会有试用期，有的单位在试用期不会签订劳动合同，而有的员工在适应一段时间之后觉得...
试用期自动离职有工资吗?
一、试用期辞职有工资吗试用期辞职当然有工资。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第二，在公司常规发薪之日再发放给你。二、自动离职工资怎么算自动离职的工资，...
试用期三天自动离职有工资吗
劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共...
试用期自动离职有工资吗?
法律分析：试用期自离会有工资，劳动者在试用期提前三天通知用人单位自动离职的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第六条 用人单位应将工资支付给劳动...
急!!!试用期自动离职有工资可以拿吗??、
劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位...
试用期自动离职有工资吗?
1. 在试用期内，劳动者如果自行离职，是有权获得工资的。2. 根据中国劳动法的相关规定，试用期内，用人单位必须支付给劳动者不低于最低工资标准的工资，或者不低于劳动合同约定工资的80%。3. 劳动者在试用期内选择离职，只需提前三天通知用人单位即可，无需承担违约责任。4. 因此，即使在试用期内，...
试用期没签合同离职有工资吗
一、试用期没签合同离职有工资吗1、试用期没签合同离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
试用期没有签合同辞职有工资吗
一、试用期没有签合同辞职有工资吗1、试用期没签合同辞职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。如果用人单位拒绝发放工资，可以向劳动保障部门投诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
员工自动离职有工资拿吗
员工自动离职有工资拿，具体的原因如下：1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬；2、此外，有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且工资应当以货币...
试用期自己走了有工资吗
试用期自己走了有工资。根据劳动法的相关规定，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位也应当支付其工资。如果有用人单位因此拒绝给劳动者发放工资，那么用人单位就违反了劳动法的相关规定，所以劳动者是可以通过其法律途径来维护自己的合法权益的。 一、试用期自己走了有工资吗?试用期内，用人单位应当...
