社保缴费未够15年 满50周岁 生日当月公司缴费吗

50周岁到了社保还没交满 公司会继续给交么
1. 如果您已经50岁，但社会保险还没有交满15年，公司会继续为您缴纳。2. 根据劳动法规定，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，这是公司的法定义务。3. 即使您已经达到50岁，公司仍会继续为您缴纳社会保险，直到您退休。4. 公司的缴费责任将持续到您满足最低缴费年限，或到达退休年龄，以先到者为准...

50周岁到了社保还没交满 公司会继续给交么?
如果你是女性职工，到了退休年龄50周岁，没有缴纳满15年社保，用人单位不会给你缴纳社保的，并且会以此理由辞退你。你已经缴纳12年社保，到退休年龄的时候，到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳3年社保满15年，就 可以不论退休手续，领取退休金了。

女员工满了50岁还没交够15年,单位还能缴纳社保吗?
如果是女性职工身份年满50周岁，没有缴纳满15年社保是不能退休的，用人单位也不会给你缴纳社保的，因为你到了退休年龄，你和用人单位已经不是劳动关系，只是劳务关系，你可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保满15年的时候，就可以办理退休手续了。

女性社保到50岁没有交满15年怎么办
女性社保到50岁没有交满15年的，有以下处理办法：1、延迟退休：《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；延长缴费的方式就存在两种情形：一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费；一种是在无单位聘用的情况下...

社保买到50岁不够15年怎么办
到50岁了社保不足15年，继续缴纳。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本...

如果到了退休年龄,社保未缴够15年公司有义务给缴吗?
到了退休年龄，社保未缴够15年公司没有义务再给缴了。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分...

如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴。劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。如果到了退休年龄 ，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的 ，需缴至满最低年限才能...

女50周岁保险不满15年怎么办
法律分析：养老保险超过10年不足15年；如果有公司继续留用您缴纳城镇职工社保，女性职工可以选择在50岁生日当月，由单位出具劳动合同证明去公司所在地社保局申请延期缴费1-5年，直到养老保险年限够15年再办理退休手续。公司不打算继续留用您，公司所在地为户籍所在地的话，就可以回户籍所在地社保局申请缴纳...

女职工年满五十周岁,社保未买满十五年,但还在公司任职,工厂会继续给...
只要在公司继续任职，公司就应该继续给交社保，直到满足职工基本养老保险享受条件。女性到了五十岁社保没有买满十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。关于社保，用人单位应履行的义务是：必须按规定...

社保缴费未够15年 满50周岁 生日当月公司缴费吗
职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，不再是单位的职工，单位不承担到达法定年龄之后的社会保险费用。缴费不足十五年的，需要自己补缴之后，才可以办理退休