职工到了法定退休年龄，如不去办理退休手续过几年再办退休手续可以吗？

过了退休年龄未办退休,还可以办理吗
过了退休年龄是可以办退休的，退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，可以办理退休。过了退休年龄还能办理退休。依据相关法律规定退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，可以办理退休。虽然参保者达到法定退休年龄，满足了退休条件而没有按时办理退休，但参保者的养老保险账户...

职工到了法定退休年龄,如不去办理退休手续过几年再办退休手续可以吗?因 ...
可以不去办退休手续，几时办退休手续几时算正式退休，过年龄未办手续的没有退休金的，未办手续前不算退休的，但不能再交社保了，你因该先办退休手续，先领退休金好，医保问题看上起一时难解决，你再可以向人社局要求仲裁你医保问题

社保到退休年龄没有办理又继续交了六个月还能办理退休吗?
这个是可以的。即使过了退休年龄，没有办理退休，参保人的个人养老账户依然存在，里面的金额不会平白无故地消失。只要参保人不主动终止养老保险关系，个人养老账户可以一直保留，并且之后再办理退休，待遇一分也不会减少。但是还是建议大家满足退休条件后，就及时办理退休手续。

年满50周岁的女性当月没有办理退休,后面可以随时办理吗?
楼主你好你年满五十岁的女性,如果当月没有办理退休后面是随时可以办理退休的。因为你已经具备了我们国家法律规定的女性的退休年龄50周岁的一个要求,所以说办理退休的年龄上,你是没有任何的问题。 但是你办理退休还需要具备另外一个条件,那么就是一定要累积养老保险缴费年限超过15周年,因为累积养老保险的缴费年限超过15周...

到了退休年龄不办退休手续会怎样
法律分析：到了退休年龄不办退休手续，可以申请延迟退休，继续缴纳社保，直到办理退休手续为止。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当...

年满50岁的女性当月没有办理退休手续,以后可以随时去办理吗?
但只要资料完整，超出50岁之后，或是合乎在50岁申请办理退休的条件，这也是随时都可以去办退休的。合乎50岁办退休职工，要是没有在50岁办退休，在没有任何办退休期内再次交养老保险的，那就说明用人公司是为员工再次颁发了薪资待遇的，养老金计发只有出提交申请原材料的第二个月逐渐计发；假如系统提示...

如果到了退休年龄没有办理退休手续怎么办
法律分析：可以随时办理退休手续，但是到了退休年龄没有办理退休手续对劳动者是一种损失。因为按现行退休规定，从办理退休手续当个月算起发放养老金，由于个人或单位原因造成的延迟办理退休，延迟期间的养老金不予补发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户...

企业女性职工法定退休年龄为50岁,超过50岁没办理退休是不是要等到55岁...
当然并不是完全按照灵活就业的形式参保的女性要等到55岁退休，因为虽然有明确的规定，就是灵活就业的女性要到55岁才能够办理退休，但是也有一定的说明就是自己曾经在企业单位工作过若干年，比如说工作年限超过10年或者是15年，那么依然也可以按着50岁的年龄来办理退休。

职工到了退休年龄不退休怎么处理
员工达到退休年龄，由单位代办退休手续，员工愿不愿意退休，单位都要替员工办理退休，员工退休劳动合同自动解除。退休后员工愿意留职，单位需要可以留用，可以再签劳务关系合同。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有...

职工已达到退休年龄却不愿办理退休手续怎么办?
达到退休年龄，是可以解除劳动关系的。从此与单位无关。办不办退休手续是他个人的事。