事业单位工作十年的临时工若被辞退有什么权益保障么

如题所述

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相关建议 æ¨èäº2017-09-11

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其他看法

第1个回答 2016-12-19

有权获得经济补偿金，根据工作年限和履行情况综合考虑。

第2个回答 2016-12-19

按合同工算按劳动合同法规定处理

事业单位工作十年的临时工若被辞退有什么权益保障么
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了10年，用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

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在公司工作十年,被辞退的时候能得到什么补偿?
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十年临时工,新劳动法有何保障政策?
连续工作满10年的，劳动合同到期后，劳动者可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。法律中没有临时工这个概念，在用人单位管理下从事有报酬的劳动，都是一样的劳动关系，不存在正式工和临时工的区别，享受的权利义务都是一样的。

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