肯德基工资的计算方法
小弟是10月9号进肯德基做MT的,11月6号发的工资,当初合同上写的是税前1900,可是我却只领到了1362圆
想请教一下各位大侠:这个1362是怎么得出来的?(公积金我选了百分之八)为什么会无缘无故少了这么多?
肯德基员工都是按每小时来计算工资
只有经理是按月计算工资（店务组长除外）
比如班表上你是9点到13点的班
你上班提前刷5分钟卡
下班晚刷5分钟卡
最后经理计算工时的时候会做下工时
就是你早刷的时间和晚刷的时间都会给你砍掉
当然
你的刷卡时间也是按照班表上走的
上班时
刷卡不能晚5分钟
如果晚了
就算迟到
比如13点下班
你14点刷的卡
最后工时还是计算你到13点
归根结底来说
你的工时还是按照班表上来计算的
不管你刷卡早一分钟也好还是玩一分钟也好
原因就是计算工时的时候
经理是做工时表的
不是把刷卡器上的时间照搬上来
说的有点啰嗦
但愿你能看明白吧
只有经理是按月计算工资（店务组长除外）
比如班表上你是9点到13点的班
你上班提前刷5分钟卡
下班晚刷5分钟卡
最后经理计算工时的时候会做下工时
就是你早刷的时间和晚刷的时间都会给你砍掉
当然
你的刷卡时间也是按照班表上走的
上班时
刷卡不能晚5分钟
如果晚了
就算迟到
比如13点下班
你14点刷的卡
最后工时还是计算你到13点
归根结底来说
你的工时还是按照班表上来计算的
不管你刷卡早一分钟也好还是玩一分钟也好
原因就是计算工时的时候
经理是做工时表的
不是把刷卡器上的时间照搬上来
说的有点啰嗦
但愿你能看明白吧
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2021-01-01
每个月工资结算是是截至25号，也就是说您有跨月工资没有结算。您可以下月结算的时候再去领取。
你再看看你有没有下面情况，还会加薪超过165个工时的是1.5倍的薪资，超过202个工时的是2倍的薪资，下面是肯德基的三薪班：
1、春节 ：3天
2、元宵 ：1天
3、五一 ：1天
4、十一 ：3天
5、端午 ：1天
6：中秋 ：1天
你再看看你有没有下面情况，还会加薪超过165个工时的是1.5倍的薪资，超过202个工时的是2倍的薪资，下面是肯德基的三薪班：
1、春节 ：3天
2、元宵 ：1天
3、五一 ：1天
4、十一 ：3天
5、端午 ：1天
6：中秋 ：1天
第2个回答 2006-11-14
MT很辛苦吧。你应该问一下，你们经理，每个月工资结算是不是截至25号，我们就是，这样算一下，就差不多。我以前合同签的是1800，每个月到手的也就1500。你还是要充分相信百胜在这方面应该不会有问题，不过我始终觉得应该报销打车费，这一点很多人在每年的员工满意度调查中都提过。本回答被提问者采纳
第3个回答 2006-11-11
每个地方的应该都不一样 那里应该是按天算的 你大约一天
83为一天的钱。不过每月是该按整月钱如 1-31日 你是9号来的 少8天，而第2个月才是整数工资。而公司方无形中多出免费6天工。
还有个人所得税。
83为一天的钱。不过每月是该按整月钱如 1-31日 你是9号来的 少8天，而第2个月才是整数工资。而公司方无形中多出免费6天工。
还有个人所得税。
第4个回答 2006-11-10
每个地方的应该都不一样 那里应该是按天算的 你大约一天
83为一天的钱。不过每月是该按整月钱如 1-31日 你是9号来的 少8天，而第2个月才是整数工资。而公司方无形中多出免费6天工。
一般都会多扣下来6天，（PS有的公司会更多）。不知道你那是这样吗。大多公司都是这样的。
83为一天的钱。不过每月是该按整月钱如 1-31日 你是9号来的 少8天，而第2个月才是整数工资。而公司方无形中多出免费6天工。
一般都会多扣下来6天，（PS有的公司会更多）。不知道你那是这样吗。大多公司都是这样的。
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