我们这里说的工龄，主要是缴费年限的工龄，同时也包含视同缴费年限的工龄。如果发生在同一个人身上，这种差别还是比较显著的。多一年缴费年限或是视同缴费年限的工龄，工资差别高的接近一百元左右。在养老金的计算中，分为基础养老金、个人账户养老金两个部分，如果具有视同缴费年限的，还要增加过渡性养老金，每一样都和缴费年限有关系。
比如基础养老金。其计算方式是按照退休前一年度的职工社会平均工资、本人平均缴费指数工资的平均值来作为基础养老金的计发基数，缴费每满一年发给1%的基础养老金。例如退休前一年的职工月平均工资为8000元，平均缴费指数工资为5000元，那么二者的平均值为6500元，每缴费一年发给1%就是每年每月领取基础养老金65元，缴费15年的每月领取基础养老金975元，缴费16年的每月领取基础养老金1040元，也就是多一年工龄，每月基础养老金多65元。
比如基础养老金。其计算方式是按照退休前一年度的职工社会平均工资、本人平均缴费指数工资的平均值来作为基础养老金的计发基数，缴费每满一年发给1%的基础养老金。例如退休前一年的职工月平均工资为8000元，平均缴费指数工资为5000元，那么二者的平均值为6500元，每缴费一年发给1%就是每年每月领取基础养老金65元，缴费15年的每月领取基础养老金975元，缴费16年的每月领取基础养老金1040元，也就是多一年工龄，每月基础养老金多65元。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-06-02
多一年工龄退休金能多开多少？各地的社平工资不一样，所以到底能多开多少也是不一样的。一线城市或者直辖市有的多一年工龄就多100块钱左右，而在一些社平工资很低的地方，多一年工龄可能连50块钱都多不了啊。所以工龄15年，在社平工资低的地方，有的才900多，有的是1000。在社平工资较高的地方也就1100左右。
第2个回答 2018-01-20
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。本回答被网友采纳
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。本回答被网友采纳
相似回答
