面试官说你回去等通知,是不是就没戏了?

如题所述

不是代表没戏。
1)正规企业或者专业的人力资源一般都不会面试完直接给结果,会需要3-7个工作日的时间走系列流程;
2)首先包括多个候选人的面试对比,企业会安排3-5个以上的人才进行面试,择优而选;
3)其次,合适的候选人企业还会做相关的背景调查;
4)最后,企业内部需要结合市场薪酬情况,企业实际薪酬水平,面试情况,候选人能力水平等确定合适的薪资;
5)确定完成后才会与候选人联系,沟通相关录用事宜。
所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr,在这期间可以继续投递简历。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-06-26

不同情况下,不能一概而论哦!

第2个回答  2019-11-18
前程无忧论坛投票显示,50%的人表示这只是面试官的官方用语无意义;有32%的人认为是备胎职位;另有27%的人直接表示没戏。
第3个回答  2021-01-06

面试之后, HR让回去等通知时,我该做什么? 

面试完,面试官和你说回去等通知是不是就基本没戏了?
结论:面试后,面试官让你等待通知并不意味着你被淘汰。通常,这是一个审核过程。只有当面试官直接拒绝你,那可能才是没有希望的信号。一般来说,如果他们对你感兴趣,会在三天内给出回复,以防止你被其他公司抢走。时间拖延意味着机会可能减小,所以保持开放态度,不要过于执着于最初的面试结果。面试是...

面试完回去等消息是不是凉了
此外,即使在等待期间没有立即收到回复,也不应过早下结论认为自己没有机会。公司可能因各种原因延迟通知,如内部讨论、预算审批或其他行政流程。因此,保持耐心和积极的心态至关重要。求职者可以继续寻找其他机会,同时留意该公司的后续通知。如果一段时间后仍未收到任何消息,可以适当地向公司询问面试结果,...

面试完,面试官和你说回去等通知是不是就基本没戏了?
1. 面试结束后,面试官常会告知应聘者回去等待通知,这并不代表面试官对求职者的否定。2. 通常情况下,这一表述是一个正常的审核过程,而非拒绝的信号。3. 需要注意的是,如果面试官在面试过程中直接表达了拒绝,那才是真正没有希望的情况。4. 一般情况下,如果面试官对求职者感兴趣,他们通常会在...

你去面试的时候,对方说回去等通知是什么意思?
1. 当面试官告诉你“回去等通知”时,通常表示他们需要时间来评估所有候选人的表现,并确定最佳人选。2. 这并不意味着你的面试表现不佳,可能只是需要更多时间来做出最终决定。3. 面试官可能需要与其他团队成员或领导层讨论结果,这可能需要一些时间来安排,因此你需要耐心等待。4. 有时候,“回去等通知...

面试官说回家等通知就没戏了吗?
不是的。实际上,面试官让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰是可能之一):1、你是备胎,面试官还想看看其它候选人 可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意,而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀,非你不可的那种优秀。2、公司或老板需要...

面试后说回去等通知是被拒绝了吗
不一定。如果面试官跟你说回去等通知,可能是面试该岗位人比较多,公司需要全面考虑有些岗位竞争比较大,投递简历的人也比较多,公司如果比较小,不可能把所有应聘者安排在同一天,所以可能由于应聘者比较多,需要合理的安排时间来综合考虑你是否复合公司的标准。

面试完,面试官和你说回去等通知是不是就基本没戏了?
不是的,都要等一段时间的。这个一般都是要通过审核的。如果是直接拒绝你才真的是没戏了。因为如果别人真心想要你的话,应该会在三天内给你答复的。因为他害怕你被别的公司抢走。时间越久,机会就越渺茫了。不要吊死在一棵树上。拓展内容:面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,...

面试后,HR让你回去等通知,就是婉拒吗?
通常来说,面试官让你回去等通知,大多是这两种考虑:1.有很多人需要面试。尽管你的条件很好,也较符合公司的就业需求,但你又没有优秀到非你不可的程度。此时,HR就会面试完所有求职者,并进行详细比较后再做出决定。就像我们逛街时“货比三家”,招募员工这样做也是可以理解的。但是,在这种情况下,...

面试的时候面试官让回去等通知,是等人事打电话来还是主动打电话过去问结...
面试结束后让回去等通知,一般有两种可能,一种可能是你根本没有被用人单位选中,为了顾全你的面子,面试官告诉你回去等通知。这种等待毫无意义,你也不用打电话问用人单位。如果你真要打,用人单位会觉得你真的水平不够,而且,可能会直接告诉你不录用你的理由。这时,你既没有面子,也输了里子,还...

面试完回去等消息是不是凉了
1. 面试结束后,面试官让你回去等待通知,并不代表你的面试一定不成功。2. 可能是因为有多位候选人参加了面试,面试官需要时间来评估和比较,以便确定最合适的人选。3. 招聘过程中,面试官会在众多求职者中挑选出与企业、岗位最合适的候选人,这个过程可能需要半个月甚至一个月的时间。4. 有时候,...

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