员工未打离职报告。

员工未打离职报告。员工未打离职报告，主动走人，一个月后来要工资，企业可以扣几天工资，现在用劳动法威胁公司，而且前两天才举报了公司的灭火器过期。公司最多可以扣多少。他的基本工资是4000。目前按照的是未提前打离职手续，按照旷工3天扣的900。

按照规定如果员工没有递交辞职报告就主动离职的，用工单位可以旷工进行处罚，至于可以扣几天工资并没有规定，可以按照用工单位的规章制度处理。但是举报用工单位使用已经过期的灭火器，则要由公安机关根据相关法规处罚。

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