在实践中,缴纳社保的劳动者失业之后就可以向劳动保障部份申请领取失业保险,那么失业保险金领取期限是多久?有什么条件?
失业金申请时间必须是离职2个月内吗
失业金申请时间必须是离职2个月内。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。申请失业金需要提供以下资料:1、身份证明:包括身份证、户口本、护照等有效身份证件;2、最近一次失业前的就业证明:例如离职证明、解聘证明、停薪留职证明等;3、最近一...
失业金在离职后什么时候申请
由此可知,离职后申请失业金的时间取决于离职前失业保险的缴纳情况。如果离职前失业保险已经缴纳满一年,可以在离职后60天内申请失业金。申领失业补助金的步骤如下:1、用人单位向社保局申报该离职员工的备案登记;2、离职员工携带离职证明和身份证明等材料到街道办事处办理失业登记;3、离职人员携带失业登记...
离职多久可以申请失业保险金
60天以内。根据《失业保险金申领发放办法》的第六条:失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。因为失业保险金的申领时间是60天之内,超出60天就不能对失业金进行办理,所以需要在离职60天以内进行申请和办理。申请流程:用人单位将失业人员名单报送...
失业险离职后多少日之内办理
失业险离职后60日内办理。失业保险金在辞职后需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限...
失业保险金离职多久可以申请
失业保险金可以在离职后的一定时间范围内申请,具体时间根据当地规定而定,通常为离职后的1个月内或符合一定条件后的特定时间内。失业保险金是为了保障失业人员在失业期间的基本生活,帮助其渡过难关并重新就业的一种社会保障制度。对于离职后多久可以申请失业保险金,这主要取决于当地的失业保险政策和规定。...
失业保险金离职多久可以申请
因此,失业人员可以在离职后的任何时间申请失业保险金,只要他们符合其他的领取条件。具体来说,要申请失业保险金,失业人员需要满足一定的条件。首先,他们必须已经缴纳了失业保险费用,并且满足缴费1年以上的要求。这是申领失业保险金的前提条件之一。其次,他们的失业状态需要是非因本人意愿中断就业,例如被...
失业险在离职后多久办有效
1、失业险在离职后六十日内办有效。失业者领取失业保险金并没有等待期,但是有最长给付期。缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月,不能理解为缴费时间达到上述要求的失业人员都能领取12个月的失业保险金。各地可能根据失业者缴费时间的长短,在同一档次内适当拉开失业保险金的领取...
失业险在离职后多久办有效?
失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后,需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内,到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取规则失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险...
失业金必须15天之内办理吗?
三、领取失业保险金的程序1、用人单位须在与职工解除劳动后的15天之内,带上相关资料去当地的社保局办理失业报备。劳动者本人也应该在与单位解除劳动合同的60个工作日内,带上相关资料去当地的社保局办理失业登记。2、办理失业登记并申请领取失业金的,社保局工作人员会对劳动者的条件进行审核,领取失业金...
失业金离职多久就不能办理了
【法律分析】失业保险金离职60日后未申报就不能领了。 【法律依据】《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并...