请问 如果考研失利,那下次招聘就是往届生了 这样单位会不会要呀_百度...
往届生身份肯定对你找工作有一定的影响，因为单位在招人的时候分为社招和应届生招聘，社招是要招直接拿来就可以用的人，应届生招聘是招有培养潜力的“一张白纸”，招进来以后相关的人事管理、培训安排都分别对待。这其中可能会涉及到入职以后的办理户口、办理社保、办理公司内部人事档案等问题，而这些问题的...
为什么"往届生"找工作没人要?你毕业换了几份工作了?
未就业的往届生就业更难，因为如果是有工作经历的往届生跳槽的话，只要能力素质强，没有校招通过社招一样能找到合适的工作。但是，对未就业的往届生就不一样了，如果一直是待业的话，没有知识和能力的提升，没有工作经验的历练，经历空白这个硬伤很容易让HR老师说不。二、往届生找工作误区 心高气傲的...
应届生投简历一直没有回复,是因为什么原因?
简历一直没有回复，大致有两种原因：一是招聘方暂时并不急需用人；二是应聘方不符合招聘方的条件。1.招聘方如果不急需用人，那么他一般情况下是不会去打理招聘信息的，也不会回复应聘者的消息的。我之前在一家公司上班，这家公司在几个比较知名的招聘网站上都挂有招聘信息，但因为公司项目上暂不缺人手...
往届生是不是比应届生难找工作
往届生需要找工作那主要也是因为辞职跳槽或者被辞退等原因，企业和公司就会认为你对公司的忠诚度不高，要求过高，没有很好的工作技能，反正就会觉得你这个人工作不行。给人的印象就是：工作不踏实，没有好好干，心静不下来，爱玩，不能吃苦。还有挑三拣四的，眼高手低，一山望着那山高的坏毛病。往...
二战失败往届生找工作难度大吗?
所谓的“应届”与“往届”，其实更多的是时间上的界定。应届毕业通常指的是本年度内取得学位的学生，而那些在毕业后一段时间才开始求职的，哪怕曾经是考研的“二战”失利者，也被统称为往届。在许多公司的招聘标准中，这并不构成决定性差别，他们更看重的是个人的能力、经验和实际成绩。所以，即使经历...
如何看待国聘网投递几十个简历毫无回应,一个多月仍然为简
这些信息持续更新，包括网申截止时间、工作岗位、工作地点、毕业时间要求，以及网申地址，一应俱全。通过这份表，求职者可以迅速找到适合自己的岗位，并直接进行投递。针对国企的用人标准，以国家电网为例，我们可以看出其在应届生和往届生的招聘政策上具有独特性。国家电网仅接受在校生参加校招，且对年龄、...
往届生去参加校园招聘,企业会接收吗?
新公司特别缺人才，所以现场收到的简历，很多人都会有面试的机会，我想即便是往届生也能得到面试机会。2.招聘需求 虽说校园招聘是主要是面向在校大学生，但是公司里有很多缺乏的岗位时就也会考虑往届生。像我过去部门缺人的时候，虽然挂出去的招聘要求是有1-2年工作经验的，但是如果一直没碰到合适的人选...
为什么"往届生"找工作没人要?你毕业换了几份工作了?
最后，经历空白是硬伤。未就业的往届生在求职中更为困难。如果他们有工作经历，只要能力和素质足够强，通过社招也能找到合适的工作。但未就业的往届生若长时间待业，缺乏提升知识和经验的机会，HR可能会质疑其经历。二、往届生求职误区 许多往届生心高气傲，认为自己好不容易进入大学，学到了好专业，因此...
为什么往届生比应届生更难找工作
对于某些特定岗位，比如管理培训生项目，企业可能更偏爱应届毕业生，因为他们希望从头开始塑造员工的职业生涯。如果往届生有一段较长的时间处于失业状态，简历上的“空白”可能会引起潜在雇主的关注。这种情况下，面试官可能会询问这段时间是如何度过的，以及为何这么久都没有找到合适的工作。
往届生找工作的问题
有真材实料不怕他百道面试程序。不知道你现在在干嘛，我建议你快点找一个对口的工作先锻炼着，去公司实战绝对胜过你考研学那些理论，也许我是孤陋寡闻，我是觉得工作经验很重要，两年的工作经验总能胜过你三年读研吧。研可以在职考，工作却不可以耽误。错过了这个时段，下一个时段，谁会知道你的竞争...
