不可以。
根据国家公务员考试的规定，毕业两年内未就业的仍旧可以以应届生身份报考国家公务员考试，也就是2016年和2017年毕业的考生，以此对比，大家以为的应届生就是2018毕业的考生，如果毕业后已就业的，就不能算是应届生。
如果只是签了劳动合同，没有交社保呢
追答你的户口、档案、组织关系还保留在原毕业学校吗
追问迁回生源地了
学校不要
17届毕业生还可以以应届生的身份报考2018国考吗?不要复制黏贴,求考过国...
1.17年的应届毕业生是可以报考18年国家公务员考试的，但是由于你已经和相关企业签订正式的劳动合同并且已经有社保的缴纳记录所以不算是“应届生”的范畴，不能够报考要求“应届毕业生”的岗位。国考里面对应届毕业生的要求为“毕业2年内，无稳定工作，无社保记录的考生”。2.如果现在是在职的状态并且所在...
签了劳动合同还能以应届毕业生的身份报名国考吗
2、如果考生想以应届生身份报考国考，那一定要注意不要签订劳动合同，第三方协议是可以签的，如果已经签了劳动合同，也并不是没有办法了，考生可以以往届生的身份报考，只不过没有应届生的优势那么大。签了劳动合同还能以应届毕业生的身份报名国考吗 ...
2017届毕业生考2018年国考算应届生吗
2018国家公务员考试，若2017届毕业生符合以下条件即可以“应届毕业生”身份报考。"国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。"...
签了劳动合同再考公务员还是应届毕业生吗
不是，签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。应届毕业生的定义 严格意义上来说，应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。就公务员考试来说，当年毕业的考生参加当年举行的公务员考试时，就是应届毕业生的身份，简...
...网上显示我以签订劳动合同形式就业,应届参加国考
你是2017年毕业的，即使你不就业，也是当年的毕业生。能不能参加2018年国考，具体你看看要求是2017年毕业的还是2018年毕业的。
签订劳动合同对以应届生身份报考公务员有影响吗?
1、对应届生身份审核不会有影响，鉴于签了劳动合同，那么你在bai次年就不能再视为应届生，若未签劳动合同，毕业后两年内都可视为应届生；2、没有影响，只要你签过劳动合同，过了今年不管解约与否，以后都不再视为应届生。报考公务员基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁...
签订劳动合同是否会影响应届生身份报考公务员?
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已经签订三方协议还能以应届生身份报考国考吗
这样你将来报考公务员一旦考上，由人社局凭你的解约证明重新改签你的报到证到录取单位即可。国家规定，毕业生只要未就业，都属于应届毕业生，但是有效期只有2年。需要注意到是，有些省份学生在校期间未签就业三方协议的，需办理暂缓就业手续，这样才能在毕业后以应届生的身份在2年内考研或报考公务员。重要...
签订劳动合同对以应届生身份报考公务员有影响吗
根据《公告》中的条件来确认，已签署就业协议的应届生属于已落实工作单位的毕业生，应该不具备报考资格。 但《公告》中关于应届生档案、户口及组织关系的保留方式，让符合此条件并已签署就业协议的应届生，通过办理解除就业协议的方式就可以该身份参加国考。 首先已签署就业协议并未报到，户口、档案等关...
签订劳动合同后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗?
应届毕业当年已签订劳动合同，并缴纳社会保险的，不能以应届毕业生身份报考。如果签了合同，公司会到劳动人事部门备案，考事业单位会看出来你曾经就业。签订劳动合同之后，表示已经拥有工作，不符合择业期要求，所以，签订劳动合同之后，就不能再以应届生的身份报名参加公务员考试。公务员报考条件：（一）具有...
