如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
医保的特点：具有“低水平，广覆盖”的特点，缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准，广泛覆盖城镇所有单位和职工，不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担，统账结合”的特点；以“以收定支，收支平衡”为原则。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
不合社保法和劳动法。
社保法规定，用人单位必须为职工缴纳五险。
所以如果你所在单位只给你交养老保险，而不交其他的保险，是不合劳动法的。
单位只交养老不交医保行不行
单位只交养老不交医保不行。单位仅缴纳养老保险而不缴纳医疗保险是违法行为，因为根据法律规定，单位应为员工购买包括医疗保险在内的五大险种社保。劳动者若因此解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。对于灵活就业的个人，可以选择仅...
单位只交养老保险,不交医保合法吗?
单位只交养老保险，不交医保不合法。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年...
单位可以只交养老不交医保吗
单位不可以只交养老不交医保，具体如下：1、如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险；2、养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或...
单位只交社保不交医保合法吗
单位只交社保不交医保不合法。企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，可以要求用人单位补交医保。社保缴费的流程如下：1、参保人员在...
单位只给交养老保险,不交医保合法吗
如果你是企业职工，单位没有缴纳医保是不合法的。如果是个人交社保的话只交养老保险不交医保是可以的。如果说你只购买了养老保险，那么只能办理养老保险的退休，也就是说只能到达法定退休年龄，按月领取养老金的基本待遇，并不能享受医保的报销待遇。养老保险和医疗保险的功能不同，养老保险解决吃饭问题，是...
公司只交 养老 失业 工伤违法吗?
公司只交养老、 失业、 工伤，但没有交医疗保险等是违法的，企业要给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
单位只交社保不交医疗保险合法吗?
不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应当要求其补交。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤...
私企业只交养老不交医保
如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险等，用人单位是不能只为劳动者缴纳养老保险的。我国...
单位只交养老保险,不交医保合法吗
当然违法，劳动合同法规定要求用人单位必须缴纳社保，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五险，不缴纳属于违法。
法律上如果只交养老保险不交医保能吗
要依据具体情况来看。如果只交养老保险，不交医疗保险，作为企业的在职职工的话，是不可以这样做的。因为企业单位必须给员工交纳五险一金，里面包括了养老保险和医疗保险。而作为灵活就业的个人，实际上可以选择单一的交纳职工养老保险，而不去选择交纳这个职工医疗保险。
