打架被单位开除能领取失业保险金吗

如题所述

一般因为违反单位规章制度被单位开除或者主动辞职,都没有经济补偿金,不过打架被公司开除,是属于非本人意愿的,因此是要领取失业保险金的。并且要具备这些条件的失业人员,才可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
在失业之后一定要督促本公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:
一、根据社保局规定办理失业报备。要在公司解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式,失业证明。
3、社保局统一格式一式两份,失业登表。
4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
三、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。
四、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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打架被公司开除可以领失业金吗
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打架斗殴被开除能领失业险吗?
法律分析:是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2、非因本人意愿中断就业的3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件:1、重新就业的;2、应征服兵役的...

被公司开除可以领取失业保险金吗
被公司开除不可以领取失业保险金。一般因为违反单位规章制度被单位开除或者主动辞职,都没有经济补偿金,不过打架被公司开除,是属于非本人意愿的,因此是要领取失业保险金的。1、失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时...

打架被单位开除能领取失业保险金吗
一般因为违反单位规章制度被单位开除或者主动辞职,都没有经济补偿金,不过打架被公司开除,是属于非本人意愿的,因此是要领取失业保险金的。并且要具备这些条件的失业人员,才可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;...

因打架被公司开除了,可以领取失业保险金吗?
是可以领取失业保险金的,被公司开除了是属于非因本人意愿中断就业的情况。可以领取失业保险金的条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、被用人单位解除劳动合同的。停止领取失业保险金的条件:1、重新就业的;2、应征服兵役的;3、...

打架被单位开除能领取失业保险金吗?
打架被单位开除能领取失业保险金。只要不是自愿失业,职工被用人单位开除、除名和辞退的,职工有权申领失业保险金。失业金领取条件:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布...

我被公司开除了,是因为打架,可以领失业金吗?
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除...

应打架被开除可不可以申请失业保险
应该可以把,你是在上班的时间内打架的?或者属于工作时间内,领去吧 ,没问题的,我就是打架领的,就领到5000元,郁闷。满意请采纳

因为打架被辞工能领失业金吗?
领取失业金的条件要满足才可以的 (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。

在上班时间和同事因工作问题打架了,开出有失业保险吗?
只要你交了失业保险的话就有失业保险可领。

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