试用期工作了21天被无故辞退，未签订劳动合同，可以申请未签合同支付双倍工资吗？
11月份的工作：试用期商定的1个月，21天的时候被书面辞退（不符合岗位要求），但是公司未与我签订任何的岗位说明，无稽之谈！同时公司没有跟我签订劳动合同，并且至今拖欠工资没付。
请问能申请仲裁：未签订劳动合同支付双倍工资、无故辞退支付半个月工资赔偿金。
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