很遗憾，个人提出辞职，单位是不需要支付赔偿的。这符合劳动合同法的规定。
你的情况是‘原来的单位一直都跟我买社保‘，那么你的劳动关系一直在原单位。其他单位是不需要为你缴纳社保费的。至于没有签订合同是该单位的失责。但是该失责行为在劳动合同法中并没有规定给与处罚。相反，劳动合同法规定原单位可以追究你和第二个单位的责任，如果他们能够举证因为你和第二个单位的’劳动关系‘造成了他们的损失的话。
仅供参考。
你的情况是‘原来的单位一直都跟我买社保‘，那么你的劳动关系一直在原单位。其他单位是不需要为你缴纳社保费的。至于没有签订合同是该单位的失责。但是该失责行为在劳动合同法中并没有规定给与处罚。相反，劳动合同法规定原单位可以追究你和第二个单位的责任，如果他们能够举证因为你和第二个单位的’劳动关系‘造成了他们的损失的话。
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第1个回答 2018-09-25
不管交没交社保，签没签合同，主动辞职都是没有赔偿的，除非是被辞退，如果是公司主动辞退，就有赔偿，只要能证明你在这个公司的工作证明就可以，比如工资单，工作服等本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-02
有单位冒用我身份信息买社保而我又从来没有在这家公司上班，前段时间查询一下都51个月了，身份信息是以前给这家单位的，该怎么办本回答被网友采纳
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