得罪小人了,该怎么办?

我单位有个女同事典型的背后说人坏话,当面自己事事有理,长得又挺漂亮,男领导挺偏袒的,我目前在工作单位的作风是默默无闻,有点内向,没有结交什么朋友,现在很受她的气。我忍了。不知道这样下去是不是一个办法?
我可以还击吗?用什么方式?
我还真是没有那么多的手段,我在单位属于一般除了公务一定要开口说话,其它时间都不说话的。下班后也不和任何一个同事有开往。所以,我没有任何帮手。
而她在单位会有一点点人,和她表面上还好。
有好几次,我们真的是接近吵架了,结果是除了劝和的,就是帮她的,没人考虑我的道理。
我现在只有受着。
我默默的做着自己的工作。
说起来我这样的人为什么也会招惹她?
1.我们工作的小组一共5个人,只有我俩是女孩,同性相斥。可以说是本性。
2.我俩是同年龄,同学历,同背景,所以我有任何被领导赏识的地方她就不服,她就要出口(语言)打击。可以说是嫉妒。
3.我对她也不友好,她也算是在报仇。
所以,我们的积怨很深,不能化解。
现在就是,她让我的职场处境十分糟糕,再这样下去,我担心丢掉工作。
我现在做大心愿就是保住工作,每天工作,到每一个环节上我都很忐忑。这样我的气场就很弱。
她主要就是在领导面前拿工作上的事打击我,其它领导也不关心,比较冷漠。
看来我和她斗,真是要败得很惨了。至少我要保住江上啊(我的职场职位,职位上的工作,工作上的正常所得和付出)人际关系正常化

什么是小人?

小人是一种人格有缺陷的人,一种一切以自我为中心,毫无公德可言的人。一种不识抬举不知好歹的人。如果他们还能被称为人,那也是被我们称为“贱人”的人。

之所以说小人不识抬举不知好歹,是因为你为他们所做的一切他们都会认为是理所应当的,在他们的字典里没有“知恩图报”这个词,只有无止境的索取。

之所以说小人是贱人,是因为不能对他们太好,给他们一点露水他们就要泛滥,给他们个篮子他们不知道要下个什么蛋。你每天骂他,他会对你俯首帖耳洋洋得意,给他一点好脸色他就会翻天。

小人的类型:

1.溜须拍马,阿权附贵

2.两面三刀,人前一套,人后一套

3.挑拨离间,打击异己

4.鬼话连篇,花言巧语,能言善骗,有一说十,添油加醋

5.胡搅蛮缠,无理取胜

6.趾高气扬,颐指气使

7. 脸皮忒厚,毫无自尊

小人的特点:

其一,小人见不得美好。

小人也能发现美好,有时甚至发现得比别人还敏锐,但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物,只要一有可能就忍不住要去扰乱.

其二,小人见不得权力。

不管在什么情况下,小人的注意力总会拐弯抹角地绕向权力的天平,在旁人看来根本绕不通的地方,他们也能飞檐走壁绕进去。他们表面上是历尽艰险为当权者着想,实际上只想着当权者手上的权力,他们对权力本身并不迷醉,只迷醉权力背后自己有可能得到的利益。因此,乍一看他们是在投靠谁、背叛谁、效忠谁、出卖谁,其实他们压根儿就没有人的概念,只有实际私利.小人之小,就小在人品人格上,小在一个人字上.

其三,小人不怕麻烦。

怕麻烦做不了小人,小人就在麻烦中找事。小人知道越麻烦越容易把事情搞混,只要自己不怕麻烦,总有怕麻烦的人。

其四,小人办事效率高。

小人急于事功又不讲规范,有明明暗暗的障眼法掩盖着,办起事来几乎遇不到阻力,能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。他们善于领会当权者能以启齿的隐忧和私欲,把一切化解在顷刻之间,所以在当权者眼里,他们的效率更是双倍的。有当权者支撑,他们的效率就更高了。

其五,小人不会放过被伤害者。

小人在本质上是胆小的,他们的行动方式使他们不必害怕具体操作上的失败,但却不能不害怕报复。设想中的报复者当然是被他们伤害的人,于是他们的使命注定是要连续不断地伤害被伤害者。你如果被小人伤害了一次,那么等着吧,第二、第三次更大的伤害在等着你,因为不这样
做小人缺少安全感。小人不会怜悯,不会忏悔,只会害怕,但越害怕越凶狠,一条道走到底。

其六,小人需要博取同情。

明火执仗的强盗、杀人不眨眼的侩子手是恶人而不是小人,小人没有这股胆气,许要掩饰和躲藏。他们反复向别人解释,自己是天底下受损实最大的人,自己是弱者,弱得不能再弱了,似乎生就是被别人欺侮的料。在他们企图囫囵吞食别人产权、名誉乃至身家性命的时候,他们甚至
会让低沉的喉音、含泪的双眼、颤抖的脸颊、欲说还休的语调一起上阵,逻辑说不园通时便哽哽咽咽地糊弄过去,你还能不同情?

其七,小人必须用谣言制造气氛。

小人要借权力者之手或起哄者之口来卫护自己,必须绘声绘色地谎报“敌情”。

其八,小人最终控制不了局势。

小人精明而缺少远见,因此他们在制造一个个具体的恶果时并没有想到这些恶果最终组接起来将会酿发出一个什么样的结局。当他们不断挑唆权势和舆情的初期,似乎一切顺着他们的意志在发展,而当权势和舆情终于勃然而起挥洒暴力的时候,连他们也不能不瞠目结舌、骑虎难下了。小人没有大将风度,完全控制不了局面。

小人喜欢搬弄是非、挑拨离间。而且他们无一不是喜欢窥探他人隐私的专家。他们为了达到某种目的,几乎都会采取挑拨的策略,小人的最大愿望是:全天下的人都相互指责、互相怀疑,惟独他能掌控全局、左右逢源、游刃有余。所以,搬弄是非、挑拨离间是小人最常用的战术。再有,出卖、背叛也是小人的惯技之一,当你与小人促膝长谈时候,你的肺腑之言,在小人眼里就是把柄,而你的隐私就是小人出卖你的资本。所以,在小人面前,最好三缄其口,否则,就要承受有一天你的肺腑之言及隐私被加工后曝光于天下!

小人往往是我们自己培养出来的,因为我们太宽容,因为我们太善良,因为我们太相信爱心何以融化黑暗了。坦荡荡的君子往往被常戚戚的小人所伤害,这样的例子还不够多吗?
也许您不屑以恶制恶,但舍此您还有其他办法吗?佛光普照难度无缘之人。也许您说 宁惹君子不犯小人,但您能保证小人不犯您吗?

我们能够保证自己不做小人,但我们能保证小人不做小人吗?

因此,既然知道谁是小人,就决不能手软,要经常敲打他,不能给他泛滥、下蛋的机会。

这个世界小人无处不在,无孔不入,而大凡君子因为是君子,所以常让小人欺负。
怎样对付小人?

唯一能克小人的方法就是用比其更小人的小人的方法还治其身。
这不是教人学坏,因为君子,大凡都谦谦有礼,而谦谦有礼是对付不了小人的!

当小人欺负到头上的时候千万不要抱着“不与其一般见识或忍让着”的做法,知道小人为什么被叫做小人吗?他们是不会知道惭愧的,你的忍让只会让他更加变本加厉的欺负你,所以你要做的就是比他更绝!

小人不是说你坏话吗?你设个局整死他,或者调查他的内幕,联系以前跟他有间隙的人,一起整他;

小人不是对你进行人身攻击吗?千万不要与其对骂,因为君子是骂不过小人的,因为小人是什么尖酸、克薄、恶毒的话都骂得出口,你如果接招与其论,那么小人只会越来劲,此时你要做的就是“肚里撑船”,拿出来晒,让人看清其丑恶嘴脸小人德性,让人看白、看透、看清其嘴脸其丑恶人品,这样便是其最大的失败,然后你再下手调查找出其生活中的弱处,拈住其死穴、七寸,整死他。小人最怕的就是比其更恶的小人方法或者恶人,小人胆子其实很小的。与小人斗,鼓起勇气,不怕,人生很多时候就是搏弈!就是在搏弈中前进!
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第1个回答  2019-10-01
你好,得罪了小人不要担心,首先
说话要用脑子,做事慎言,话多无益,嘴只是一件扬声器而已,平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关,否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开河,以为人家给你笑脸就是欣赏,没完没了的把掏心窝子的话都讲出来,结果让人家彻底摸清了家底。还偷着笑你。
遇事不要急于下结论,即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式,站在不同的角度就有不同答案,要学会换位思维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦化解了,说不准好运也来了。
对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们,让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。俗话说大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。直到现在我也没想出更好的办法战胜小人,不知道敬而远之是否可行,望采纳。
第2个回答  2010-06-11
你应当继续忍耐下去,毕竟人家是领导的偏爱;其次,你应当主动与她搞好关系,或许她能在领导面前帮你美言几句,这不比你努力工作好啊.如果你不想再做下去了,那么还击是必须的,但也要注意方式方法,千万不能过激,否则对你不利啊.本回答被提问者采纳
第3个回答  2021-01-05

前几天有朋友留言问我:生活中与善良厚道的人都很好相处,那如果遇到小人,我们又该如何做呢?

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