一朋友干一份教师工作,课堂纪律掌控不好,但成绩相对还在学校允许差距范围内,因为班主任强烈反馈,领导决定辞退,后协商赔偿问题,领导不同意,让二选一,一时走人无赔偿,二是换岗位在不重要的教学上工作,试问该怎么做好,辞退这事部门已不是秘密。