公务员考试进入体检环节的前提笔试、面试都通过了。
体检和考察
面试和专业科目考试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定。2014年,湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩 。
综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,招录机关可以根据情况适当减招。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
用人部门关于考试录用的主要信息,都是通过公告告知社会的。
公务员录用招考公告主要包括以下内容:
(1)招考范围、招考对象和条件;
(2)录用单位、职位与计划(名额);
(3)考试录用的方法和程序;
(4)报名时间、地点及报名时应审查的证件;
(5)笔试的科目、时间和地点;
(6)面试办法;
(7)笔试、面试成绩公布办法;
(8)录用的程序和方法;
(9)其他须向考生说明的事宜。
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笔试面试成绩合格,录取之前就有体检!
推荐参考《《《2015年公务员考试体检资格
体检和考察
面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,招录机关可以根据情况适当减招。
进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。
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公务员笔试进入面试的比例一般是1:3,那么招一人职位您在报考该职位的的成绩排名为前三名可以进入证件审核,审核通过后方可进入面试。进入面试考试之后,笔面试的综合成绩排名第一名进入体检环节。更多信息请关注河北公务员考试网:http://hb.offcn.com/?wt.mc_id=bd4828
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