职位不同，进入面试的分数也不同，不过国考竞争比较激烈，即使是不是很热门的职位，进入面试的分数一般也在130分以上。
需要达到国家公务员笔试的最低标准，然后再按照1:3的比例选着面试人员！
这是2017年的笔试最低分数线：
2017年中央机关综合管理类职位105/55分
省级直属机构综合管理类职位100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/45分
西部地区和边远艰苦地区市（地）级 综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区县（区）级以下 综合管理类职位和行政执法类职位85/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分
县（区）级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/40分
非通用语职位90/50分
特殊专业职位85/45分
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-11-15
2022年度国考公务员考试，笔试成绩及最低合格分数线于2022年1月发布。
或参考2019年度--2021年度国考公务员笔试（合格）分数线，整理如图：
第2个回答 2021-10-21
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