被公司开除是不是在档案上有记录?

(1)我不想在我的公司干了,但是要提档案的话要交不少的违约金,但是被公司开除的话就可以给我档案了,请问我的档案里会不会有被开除的记录 (2)公司为我们统一把户口迁到了大连市,是集体户口,我要离开公司的话,我的户口将会被迁回原籍吗? (3)如果我不要档案离开公司,我的档案将会去哪里呢? (4)现在要档案的公司都是什么类型的公司? 以上提到的都是同一公司,涉及户口档案都在大连! 谢谢之情人士给予回答!

被用人单位辞退的,不会计入档案。

现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。

用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:

    用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;

    用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;

    如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-02-27
住房公积金,养老保险,失业保险的钱将转到你下一个公司去,你即将去的下一个公司一定要比较正规才行,至少要有基本的保险职能,很多私企是不给员工交保险的,这样的公司你最好别去,如果你去了,人家又不能继续帮你交纳保险,那就意味着你要自己掏钱来交纳保险。这都什么年代了,还要什么档案呀,除非你要靠公务员,否则档案的事你就别操心,爱放哪里放哪里好了。没所谓的。情愿耗着不办手续,也不要让人在上面写什么被开除了,多少还是有点负面影响的。现在要档案的公司多半是机构臃肿的大型国有企业。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2018-02-27
这个不一定

被公司辞退档案里有记录吗
法律分析:被公司开除会有记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,...

被单位开除的有档案吗
法律分析:被单位开除的,有档案记录的。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等都会一一记录在档案中。法律依据:《企业职工档案管理工作的规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动...

被单位开除,有档案记录吗
法律分析:被单位开除的,有档案记录。职工被单位开除,会被记入档案移交新的工作单位或者组织人事档案管理部门。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

被公司开除档案有记录吗
法律分析:违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

如果被开除会不会记录个人档案
法律分析:被用人单位开除的,不会计入档案。如果是被国企开除就会被记入档案,如果被开除了,会把开除的材料放入个人人事档案。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大的经济损失和其他法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。开除是指用人单位对...

被公司辞退会被记录在档案吗
法律分析:违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》 第四条 流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的...

公司开除会有档案污点吗
法律分析:一般不会有,劳动者被公司开除是不会记入人事档案的,对以后换工作也没有影响。而且一般企业都没有资格存放档案,所以一般没有记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及...

如果被单位开除了档案会有记录吗
对于员工来说,如果档案中存在不实的开除记录,可以通过合法途径进行申诉和维权。同时,员工也可以积极改善自己的工作态度和行为,以良好的表现来弥补过去的不足。综上所述:如果被单位开除了,档案中通常会有相应的记录。这些记录旨在保留员工在单位的工作历史和纪律处分情况,对于单位来说具有重要的参考价值...

被公司开除会记录档案吗
法律主观:违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。《流动人员人事档案管理暂行规定》第四条 法律客观:《流动人员人事档案管理暂行规定》第三条流动人员人事档案管理遵循“集中统一,归口...

被单位开除个人档案应放何处
被公司开除档案是否有记录视情况而定,具体如下:1、违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记入档案的;2、如果是民营企业职工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。被单位开除可能对个人产生以下影响:1、经济收入下降:被开除后,个人的经济来源将受到...

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