主动辞职可以领取失业保险吗？

主动辞职可以领失业金吗
【法律分析】：视情况，如果是符合领取条件的，是可以领取的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职...

主动辞职可以领失业金吗
【法律分析】：主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业，故不能领取。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...

辞职后可以领取失业保险金吗
法律分析：一、主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件：1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

自己辞职可以领取失业保险金吗
一、自己辞职可以领取失业保险金吗1、自己辞职不可以领取失业保险金。根据规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金如果主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。所以应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会...

个人主动辞职可以领取失业金吗
法律分析：主动辞职不能领取失业金。领取失业金的条件：1、必须是非本人原因离职，比如公司辞退等。2、失业后必须有就业的意向，要接受政府就业部门的培训和推荐就业。但在实际过程中，公司基于劳动关系风险的考虑，对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。所以，个人主动辞职要想领取失业金，得与公司沟通...

主动离职能申请失业保险吗
法律分析：不能领取，失业保险是我国保障劳动者的就业权力，保障失业劳动者生活的的一项福利措施，但是失业保险的申领还是存在一定的基本条件如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，非因本人意愿中断就业的，已依法定程序办理失业登记的，自己辞职并不符合条件，所以不能领取。

主动离职可否领取失业保险金
主动离职不可以领取失业保险金。失业金只有公司辞退劳动者或者是用人单位不给劳动者续签合同，其他的情况是不可以领取失业金的。还有领取失业金是，必须要交满一年以上的失业保险，否则也不可以领取失业金，失业金不是一次性发放的。一、主动离职可否领取失业保险金主动离职不可以领失业保险金。领取失业保险金...

主动辞职可以领失业补助金吗
【法律分析】：员工领取失业保险金的条件通常是不得自愿中断就业，例如遭雇主解雇或被迫辞职。主动离职的员工不符合领取失业保险金的资格。即使职工已缴纳失业保险费，主动辞职后通常也不会有权获得失业保险金，因为领取该福利需要满足特定条件。【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》规定，城镇企业事业...

主动辞职可以领失业金吗
1、劳动者主动离职的，不能申领失业金。2、可以申领失业金的条件如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（2）非因本人意愿中断就业的;（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 二、申领失业保险金的程序 1、职工失业后，60...

主动辞职可以领失业金吗
主动辞职不可以拿失业金，因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇，主动离职的按规定不能领取失业保险金。【【法律依据】】《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。