你好 我是在一个小店里上班的，没有跟老板签劳动合同，也没有留有我的资料在店里，我做了两个月了，

你好我现在在一家私人饭店上班没有签订劳动合同,老板很不好我想去告他...
然而，由于饭店是私人的，我难以收集到必要的证据。我了解，即使没有书面合同，只要能证明劳动关系的存在，我依然可以采取行动。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，我可以要求老板支付未签订合同期间的双倍工资，补交社会保险，并在解除劳动关系时获得经济补偿。关键在于提供证据，表明我与饭店之间...

...我在一家餐厅做了一个月多几天,没签合同,也没有工作证,想走厨师长...
一般而言，如果是建立劳动关系了，用人单位就应当签订劳动合同。你可能是在小饭店上班，因此不是很正规，没有劳动合同。那么对你而言，其实没有劳动合同束缚你，你可以想走就走，无需他人同意。关键是你最好等到你拿到本月工资后再走。至于一个月多做的几天，和老板商量编个用钱的理由先支取一下，不...

我在一家小厂上班两个月了 没有签劳动合同 实在熬不下去了 今天去跟老...
如果是转正了的话，那一般是提前1个月写辞职申请，用人单位最多可以留您一个月；当然一般情况下，更多的是协商解决，看看工作如何能交接好。不过如果转正了，没签署劳动合同，那到公司所在的劳动仲裁部门请求帮助，还是很有力量的。从自己职业生涯长远着想，还是协商着来，多多体谅一下公司的难处，特别是...

我是店铺老板,店里有一个员工,但是没有签订劳动合同?
你好，首先要先明确你的店铺性质是企业还是个体工商户，如果是个体工商户与雇员形成的是劳务合同关系，不存在签订劳动合同的问题。如果是企业法人，且没有与员工签订劳动合同，确实存在违反劳动合同法的问题。关于扣留培训费的问题，要看根据劳动双方是否约定费用承担问题、培训的项目、行业通常习惯等因素综合...

我是开服装店的私营的,都是没有签劳动合同可以吗?
一般是需要签劳动合同的，如果不签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。同时服装店属于个体户，也是应该与劳动者签订书面劳动合同。据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...

我是给个人打工的不签劳动合同违法吗
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满...

我在足疗店上班,没有签劳动合同,老板也没跟我们说惩罚制度,第一次跟...
到劳动局申请仲裁，前提是你不想继续在那里上班了。如果你还想在那里上班，那就忍着。

员工和老板没有签劳动合同没有刷卡,老板不发工资怎么办
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...

店里招人没签订劳动合同违法吗
店里招人没签订劳动合同，这个属于违法行为，这种违法行为会让企业受到相应的处罚，员工可以要求企业支付双倍的工资。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。法律分析如果用人单位没有在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同...

我在一个汽修厂干学徒,没有签劳动合同,干了一个月不想干了,跟老板提前...
在举证的时候，因为录音是很容易篡改的，所以法院一般认为其证明力较弱。您最好在提交录音时在法庭上以原始录音设备播放（未经剪辑、拼凑、篡改和臆造），提交录音内容的书面文稿，提交未经剪贴的录音资料。录音中最好有对方口述的身份等信息。有什么不明白的可以继续追问。综上，你的录音证据单个的可能不...