有同事背后向领导说我坏话.现在领导对我印象不好.大家说,我怎么办?

我性格随和、内象,不善言辞,很少与老板沟通,平时埋头工作,我经常帮其他同事做事,但我的缺点是上班常迟到;
有个年级大点的同事性格霸道,善于拉帮结派,平时不肯干活,好多事借口不会做就推给别人,经常上班时间上网看电影,老板来了就马上去倒茶聊天,她准时上班但经常早退,她经常打电话给老板问什么时候回来,如果老板不回来她就提前走人,好象上班是给老板看的。
以前就听其他同事说过,她经常背后向老板说我迟到、不干活等等。
老板对我印象不好,经常骂我。
我该怎么办?我怎样才能让老板知道她是这样的一个人。
1.主管告诉我,前段时间公司计划精简人员,主管想留下我不要她,所以她就常在老板面前说我的坏话.她还经常说主管的坏话.主管帮我说过好话,但是主管和老板关系普通,所以主管说话老板听不进去.
2.不是我不宽容她,我对人从来是有礼貌的,是她性格太霸道了,容不下我.
3.我现在负责的事,有很多之前应该是她做的,就因为她说不会做,所以主管才交给我做.
4.算起来她比我严重:我才迟到半小时以内,她却早退两小时.
5.她整天厚着脸皮跟着老板后面转,有机会就说这个说那个.难为老板吃这一套.

她爱说就让她说去呗!不用去理像她那样的小人!但是你仍然要对待她就你对待其他的同事一样,不要有所不同!要不然你也就和她同出一辙了!(你愿人怎样对待你,你就要怎样对待人)
建议你最好把你爱迟到的坏习惯改过来,这样就没有把柄让她在你老板面前说你坏话了(看她在老板面前说你坏话,说明你比她厉害啊,她那是嫉妒吧!),这样也能让老板看到你并非像她所说的那样一事无成,这样她的话也就不攻自破了!时间久了,老板也就知道她是一个什么样的人了!
加油吧!Happy everyday!
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2006-12-22
嗯~
首先一点,希望你以后上班千万不要迟到了,因为迟到是很让人厌恶的毛病之一。
还有就是,继续坚持勤勤肯肯的做下去,不要太过于腼腆,应当学会微笑,心理学研究表明,经常微笑的话~你自己的心情也会变得很好~
尽管她对你确实有点……不地道……但是你还是应该对她和蔼一些,虽然实际操作起来是有点困难……但是你要知道,当你真正和她冰释前嫌的那一天,就是她前世修的福将尽之日。(很多实验都表明是这样的哦~不过你要真的一点都不恨她了,是发自内心的才可以)
冥冥之中,上帝自会安排一切,上帝对待任何人都是公平的~

最后,希望你可以每天都活的开心~快乐~
第2个回答  2006-12-20
问题的关键,不是让老板知道她是怎样的一个人,而是让他知道你是怎么样的一个人。她的工作习惯估计很难改了,如果有可能,和她多联络联络吧,至少让她少说你的不是,多表扬表扬你:)办公室是个政治问题。。。当然,实在不爽,就辞掉好了。
第3个回答  2006-12-20
我一直不提倡报复,一直提倡以一颗宽容的心去对待别人

作好自己就可以。但我觉得你可以适当的用些手段

比如,你先跟老板谈,把事情讲出来。跟他一起测试她一下

让老板假装下午不回来,她提前下班的时候,让老板过来看。

也许事情会清楚一些。

不过这样并不是很妥当,不过我一时,还没有啥好办法。我再想想吧!
第4个回答  2006-12-20
他年纪大嘛 老板比较相信他是应该的啊
这个社会嘛 就是这样
如果是我的话
就和他把关系搞好一点
投其所好 象他靠拢 呵呵

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