上海用人单位要帮员工申请积分,对单位有何要求吗?需要什么样的资质吗

如题所述

上海用人单位办理积分须具有以下条件:

持有《上海市居住证》的人员(以下简称持证人),在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险的人员,可以申请积分。积分的多少,是员工自己的各项参数来决定的,例如学历,学校,工龄,职称,表彰等等之类的个人条件。

持有《上海市居住证》的人员可通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分,满足标准分值的人员可委托用人单位提出申请。

本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员,不属于申请积分对象。

《上海市居住证》积分申请用人单位注册登记须知:

所需材料:

1、单位注册审核所需书面材料:人事专员介绍信、身份证原件和复印件;

2、营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)原件及复印件;

3、组织机构代码证原件及复印件、代码证磁卡原件;社会保险登记证原件及复印件。

扩展资料

积分对应材料

1、学历、学位证书(需按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位证书。以高等教育自学考试、成人高等学历、网络高等学历教育毕业证书申请积分的,需提供毕业生登记表、成绩单等学籍材料,或其他可以证明其教育经历的相关材料。国(境)外学历学位还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

2、在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书和所在单位的聘书;

(1)用人单位所聘岗位与所学专业、工种需相符;

(2)需要注册的专业技术类职业资格需注册并在有效注册期内;

(3)在外省市工作期间获得的技能类国家职业资格三级及以上证书,通过本市复评或验证的,视同在本市获得;

(4)通过考试取得的职称或专业技术类职业资格证书,应提供《资格考试合格人员登记表》;通过评审取得的职称,应有评审表(无需提供,但档案中应有相关材料);

3、最近6个月的个人所得税完税证明;

4、配偶为本市户籍的,提供结婚证、配偶身份证、配偶户口簿或户籍证明;

5、投资纳税或带动本地就业积分所需材料:

(1)持证人在本市投资企业的验资报告;

(2)工商档案机读材料;

(3)最近连续3年在本市的纳税明细;

(4)用人单位出具的最近连续3年聘用本市户籍人员名单(须连续在本市缴纳职工社会保险6个月以上);

参考资料来源:中国法院网-上海市居住证管理办法

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-09-03

上海用人单位办理积分须具有以下条件:

持有《上海市居住证》的人员(以下简称持证人),在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险的人员,可以申请积分。积分的多少,是员工自己的各项参数来决定的,例如学历,学校,工龄,职称,表彰等等之类的个人条件。

持有《上海市居住证》的人员可通过登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分,满足标准分值的人员可委托用人单位提出申请。

本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员,不属于申请积分对象。

《上海市居住证》积分申请用人单位注册登记须知:

所需材料:

单位注册审核所需书面材料:人事专员介绍信、身份证原件和复印件;营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)原件及复印件;组织机构代码证原件及复印件、代码证磁卡原件;社会保险登记证原件及复印件。

扩展资料

根据《上海市居住证管理办法》

第二十二条(标准分值)

标准分值由市人力资源社会保障局会同市发展改革、公安等部门拟定,并报经市人民政府批准后向社会公布。

第二十三条(积分指标体系和标准分值的调整)

《居住证》积分指标体系中的指标项目、积分标准以及标准分值,根据本市经济社会发展状况和人口服务管理需要进行动态调整。

市人力资源社会保障局会同市发展改革、教育、卫生计生、公安、工商、税务、住房保障房屋管理、经济信息化等部门对积分指标体系提出调整方案,经市人民政府批准后向社会公布。

第二十四条(积分材料)

持证人申请积分的,应当根据《居住证》积分指标项目提供相应的证明材料,并对积分材料的真实性负责。

第二十五条(积分申请)

持证人申请积分的,委托其单位到人才服务中心办理。

第二十六条(积分办理)

人才服务中心收到积分材料后,对材料齐全的,应当出具受理凭证;对材料不齐全的,应当当场告知申请人补齐材料。

人力资源社会保障部门应当对积分材料进行审核。审核属实的,应当在20个工作日内按照《居住证》积分指标体系进行积分,并告知申请人积分情况。

第二十七条(积分查询)

持证人可以在网上或者持证到社区事务受理服务中心、人才服务中心查询本人积分。

参考资料来源:中国法院网-上海市居住证管理办法

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第2个回答  推荐于2018-03-10
公司只要能够为职工缴纳正常社保,加上员工自己有固定住所,就能够办理居住证了。积分的多少,是员工自己的各项参数来决定的,例如学历,学校,工龄,职称,表彰等等之类的个人条件。当然,你也能做一些,那就是为职工的社保缴纳的基数提高一些,是比如是上海社保缴纳的最高上限,员工也是能够多加一点分的!本回答被网友采纳
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