国考、地方公务员考试，总成绩中各科目考试成绩的占比略有差异。或参考：
2021下半年四川省考，据《成都市2021年下半年公开考试录用公务员（参公人员）的公告》知：
笔试成绩占考试总成绩的60％，面试成绩占考试总成绩的40％。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
2022年度国考公务员考试（公告于2021年10月14日公布）
未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；
组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市（地）级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
省考的题目总量各省市不一样的，基本在110-140道题，这几年全国有17个省事参加联考，今年联考的时间为4月20号
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关
更多您可以关注中公教育黑龙江事业单位考试网
A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行测》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%
B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行测》)×50%+面试成绩×50%
公安系统执法勤务类职位：总成绩=公共科目笔试成绩×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；
2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；
3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；
4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；
5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。[5]
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
◆中央机关及其省级直属机构
◆市（地）级以下直属机构
◆专业性较强的部门（单位）
省考的题目总量各省市不一样的，基本在110-140道题，这几年全国有17个省事参加联考，今年联考的时间为4月20号
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
公务员考试总成绩是怎样计算的?面试会占多少?
全国大部分省份在计算总成绩时笔试和面试各占50%，即总成绩=笔试总成绩*50%+面试总成绩*50%。也有个别省份是按照笔试占60%面试占40%或笔试40%面试60%计算，个别省份也有笔试占70%面试占30%。这是近年各省中出现过的情况，各省份由于要求不同，计算方法也不同，而且每年也会有变化，考生需要注意查询...
公务员考试分数怎么算
情况一、第一种情况考生只参加公共科目笔试和面试：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50％，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％；（行测+申论）\/2*50％+面试*50％因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。情况二、第二种情况考生除了参加公共科目笔...
公务员笔试和面试的总成绩多少?怎么算
您好，中公教育为您服务。1、考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50％的比例计算。即，A类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》+《申论》）\/2×50%+面试成绩×50%；B类职位：总成绩=公共科目成绩（《行政职业能力测验》）×50%+面试成绩×50%。2、少数民族报考者报考少数民族自治乡...
公务员的考试总分是多少?
公务员总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。公务员笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十分，不同的地方会有所差别。笔试阅卷结束后，由公务员局...
国家公务员考试成绩是怎么计算的?
您好，中公教育为您服务。总成绩=（笔试总成绩\/考试门数）×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例有专业考试的情形：总成绩=（笔试总成绩\/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的比例 ＋ 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例总成绩=（笔试总成绩\/考试门数） × 笔试成绩占总成绩的...
国家公务员考试怎么算分数
国家公务员考试综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:...
公务员考试怎么算分数?
国考分数计算方法 国考一般是指国家公务员考试笔试，其成绩计算方法如下：一、第一种情况，考生只参加公共科目笔试和面试。综合成绩计算方法公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。综合成绩计算方法（行测+申论）\/2*50%+面试*50%) ...
公务员考试分数如何计算
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩...
公务员考试分值怎么计算
按照笔试成绩的高低进行排名，如果总成绩相同则按照行测的成绩进行排名。录面比一般是1:3、1:4、1:5三种，笔试后确认进面人数排名前几名的才有资格进行面试。面试结束后。会按照笔试成绩的60%和面试成绩的40%进行计算成总成绩，总成绩相同的按照笔试成绩的高低进行排名。公务员考试分值怎么计算 ...
公务员笔试成绩折合怎么算
1. 公务员考试中，笔试和面试的成绩通常各占总成绩的50%。因此，考生的最终成绩计算公式为：总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。2. 笔试成绩的计算方式通常是：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 50% + 申论成绩 × 50%。3. 针对报考公安机关职位的考生，其笔试成绩的计算公式为...
