原因有以下几点：
1、本科和研究生阶段的学习重点不同，本科相对来说更注重基础，而研究生只注重某一领域的深层次研究，没有本科的基础，直接研究深层次的东西虽然也可以，但总像是盖楼没有地基一样。
2、有些企业要的是本科专业的学生或者是研究生专业的学生，这时候对于要本科生学历的研究生学历虽然增色但就略显鸡肋，要求研究生专业的也有类似的考虑。
本科和研究生专业不一致，倒不一定会被单位歧视，但是，平心而论，单位会认为你专业不精，学的专业知识不扎实。如果你是以研究生的专业入职，那么这个专业也只等于你就学了研究生2～3年，与相同专业的本科接着读研的学生相比，你整整少了四年的本科学习，所以，人家自然不想录用你，或者即使录用了你，也觉得你专业水平不行。另外，如果你以本科专业入职，那你的研究生学历也只是成了陪衬，在专业领域里，单位没有办法把你与那些本专业的研究生学历相比，认为你也只能按照本科的水平对待。换位思考，你自己难道觉得没有道理吗？所以，最好考研不要换专业。
本科和研究生专业不一致，这种情况很常见。
用人单位之所以歧视其实是一种误解。
第一种误解认为：专业度不够，首先本科学一种，研究生学另外一种，多半可能换专业原因是因为他本科学的不够好，研究生的专业又是新手。这是一种心理带入。就好像我们高中学理科，大学选文科专业，老师会认为理科不怎么样。对于文科也就刚起步，很明显跟一个高中理科生，大学学理科的专业度明显不足。
第二：姑且不说学得怎么样，用人单位会误解他自制力不够碰到挫折，就跳，选容易的做。未来工作也会挑肥拣瘦，承压能力不够。
第三：干一行，爱一行。这人不忠心。用人单位会误解成，今天干这个，说不定明天就想干那个。不稳重，浮躁。可能干时间不长。
在求职的时候是会被一些用人单位拒绝的或者是，设置一些条件。
一般很多用人单位在招聘人员的时候，看重的是第一学历，也就是指本科所毕业的院校，以及本科毕业的专业。
因为第一学历更能代表一个人的真实的能力。也说明代表一个人做事情的潜力。
如果一个人，经过了小学，初中，高中那么多年的学习。而且是专业的学习的过程，还没有上一个好大学。说明这个人的学习能力可能会存在一定的问题。或者是学习态度存在一定的问题。
现在研究生的考试。一般情况下只要一个人你非常的努力就能够成功。跟个人的智力水平基本上关联度不大。
比如说一些企业招聘的时候，他肯定会要一些清华北大。这些名牌院校的本科毕业生。
也不会要。像一些普通院校的研究生。
尤其是你的本科的专业跟研究生的专业不一致，说明你本科的专业。肯定学习的不精，或者是存在一个什么样的问题，兴趣爱好等等。所以你才会在研究生就读的时候改变了自己的专业。
综上所述，本科和研究生专业不一致会遭到一些用人单位的另眼看待。
研究生专业与本科专业不一致
本科和研究生专业不一致，这种情况很常见。用人单位之所以歧视其实是一种误解。第一种误解认为：专业度不够，首先本科学一种，研究生学另外一种，多半可能换专业原因是因为他本科学的不够好，研究生的专业又是新手。这是一种心理带入。就好像我们高中学理科，大学选文科专业，老师会认为理科不怎么样。...
为什么本科和研究生专业不一致会被一些用人单位歧视?
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为什么大公司招聘时都比较重视本科学历而不在乎研究生、博士学位?
第二道程序：第一学历必须是985、211的重点本科，本科专业必须是国家重点学科，且与招聘岗位专业对口。专业对口审查非常严格，按照国家重点学科的名字进行核对，比如说，你的专业是化学工程，而不是化学工艺，差一个字都不行。第三道程序：研究生的学校要与本科生的学校都是985、211的，博士、硕士所学专...
不要研究生,偏爱名校本科生,为何公司招聘时看重第一学历?
第一、公司招聘时看重第一学历的原因1、学历上的歧视问题：虽然我们现在都在呼吁学历歧视的问题应该被淘汰掉，但我们不能完全否定现在有的公司在招聘者的时候就没有存在歧视的问题，有的公司招聘的时候看重第一学历，不要研究生，偏爱名校本科生，其中一种原因就是因为在学历上的歧视问题，看不起普通高校...
本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?
还有就是因为自己本科院校不太好或者是专业不太喜欢，所以才希望能够考上研究生选一个自己喜欢的学校，弥补自己当年高考发挥失常的遗憾，而且还有很多人因为考上研究生，选到自己喜欢的专业变得更加喜欢学习。其实学校的鄙视链是一直是存在的，就像是985看不起211，211看不起双一流，双一流又看不起普通本科，...
学校会歧视跨专业考研的学生吗
这样的选择，确实可能会在研究生阶段遭遇歧视。以会计学专业学生转而报考数学专业为例，尽管会计学课程涉及大量数学内容，但数学专业课程的深度与广度却难以在本科阶段完全掌握。因此，导师与同学可能在潜意识中对此持有偏见。然而，面对此类挑战，关键在于个人的坚韧与努力。通过勤奋学习每一门课程，最终能够...
专升本会不会被歧视
专升本受歧视的原因可能有以下几点：1. 学历认知不同：传统观念认为，本科生比专科生更优秀，因此在一些人的心目中，专升本学历的人可能被视为“次等人”。2. 就业竞争激烈：在当前就业市场上，本科生的竞争优势比专科生更大，因此有些用人单位可能更倾向于本科生。3. 学历背景不同：一些用人单位可能更...
本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?
尽管如此，我们考研的目的通常是为了提升学历，增强自身能力。有人因为意识到本科学历可能在职场缺乏竞争力，而选择继续深造。这些通过努力获得研究生学历的人，应该得到尊重。然而，毕业后遭受歧视，确实令人沮丧。另一方面，如果本科就读于知名院校且个人表现优秀，有些人可能不会选择考研。大多数选择读研的人...
第一学历是自考本科,第二学历是研究生,找工作会受到歧视吗
在求职过程中，第一学历与第二学历是否受到歧视，主要取决于你所申请的企业。对于大多数普通企业，只要你拥有研究生学历，第一学历是否为自考本科通常不会成为太大障碍。但在大型企业或全球500强公司，特别是那些对员工背景有严格要求的公司，可能会更加看重第一学历，要求本科和研究生学历均为985或211院校...
本硕专业不一致就业会有歧视吗?
只要你本硕博在一个一级学科内，这就不算跨专业。这种博士可能在学科交叉融合上比本硕博连读更有优势。关于这一点，你不必担心。以上所言，仅供参考。
