第4个回答 2019-05-18
首先我们每个人都应该找自己感兴趣的工作。
当我们自己没有一个完整的职业规划时,或许父母会告诉我们得“干一行爱一行”,如果你是一个很能改变自己心态的人,那这个方法是很不错的。但是绝大多数还是对自己干着的工作爱不起来,然后就会开始抱怨,心情不好,还会觉得非常累。所以找到自己喜欢的工作是非常重要的。
一定要有自己的职业规划。
现在很多面试老师都会问你一年内,三年内,五年内要做些什么。然而很多人都是对自己职业生涯没有规划的,然后不知道填什么,只着当前先找个工作。所谓“人无远虑必有近忧”,有目标的人,是不一样的,他会朝着自己的目标去努力。没有目标理想的人和咸鱼有什么区别呢,不就是想得过且过吗?
一份特别的简历。
对于简历,可能大多数人的都相差不大,一份简单的模板,填填写写就OK,然后看了很多不同的职业,就投给几家十几家公司。然而公司的HR每天都可能会收到很多的简历,怎样他才会注意到你这个与其他差不多的简历呢?一定要特别!在投递简历之前一定要先了解你投递的公司。简历上一定要是针对这家公司认真填写,而不是每一封简历都是一样的,然后投给不同的公司。
任何一件事只要找准方向,那么问题就会迎刃而解。