2015年开始社保档案管理费开始免费。
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。
2.
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
员工离职档案和社保怎么处理
1.归档整理：员工离职后，公司应将其档案进行归档整理，确保档案内容完整、准确。归档过程中，应对档案进行分类、编号，方便日后查阅。2.保密管理：员工档案涉及个人隐私和公司机密，应严格遵守保密规定。未经授权，任何人不得擅自查阅、复制或泄露档案内容。3.存储保管：档案应存放在干燥、通风、防火、防盗...
解除合同后社保怎么办
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，...
解除劳动合同后社保怎么办?
用人单位与劳动者单解除劳动合同社保，员工需要领取离职证明、社保手册和医疗保险缴费表。劳动合同解除后，可以要求用人单位配合办理档案社保等移交手续。如果有新的工作单位，档案的社会保障可以移交给新单位。如果没有新单位，当地人才市场会提供临时验收手续。相关法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
解除劳动合同后档案如何处理
法律分析：如果单位是直接为我们保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。
离职后社保档案怎么从公司转出来
法律主观：社保 转移流程： 1、带上 身份证 、 劳动合同 和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函; 2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续; 3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限(及92年以前 工龄 的)，还要提供人事档案等材料。 转移...
解除劳动合同后档案怎么办理转移?
解除劳动合同后档案由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文，然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。一、解除劳动合同后档案怎么办理转移?档案转移...
跟原来的单位解除劳动合同后,档案是继续放在那里呢还是自己拿着?_百 ...
公司解除劳动合同后一般会把档案直接退给劳动者，或者说退到劳动者户口所在地的档案保管中心，也有部分劳动者的档案会退回到人才中心，如果劳动者想要拿自己的档案的话，也能直接跟原用人单位索要。用人单位会在十五天之内办理好档案转移手续的。法律分析解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。根据相关法律...
工伤后解除劳动合同社保怎么办
解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。 《 劳动合同法实施条例 》 第十九...
离职后社保怎么从原单位转出
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
单位解除劳动合同社保怎么办理
根据《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者...
