在一个小工厂上班了3个月,还没有签合同,可以报警吗

如题所述

警察不会管的。你可以收集好你在用人单位上班三个月的证据,申请劳动仲裁。
《劳动合同法》规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
你也可以向当地人社局下属的劳动监察大队投诉。追问

什么是劳动仲裁啊

追答

你收集好能证明你们存在劳动关系的材料,到当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁员来处理你和工厂的劳动纠纷。

追问

只能这样吗

追答

警察不会管这事,只能向劳动监察大队投诉或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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第1个回答  2016-02-23
好聚好散,不拖你工资,不骗你。最好就不要报警追问

请假被算成了自离,我怎么办

追答

面谈说好,说不好再报警

追问

如果老板不给结,还是可以报警的吗,担心警察不会管

追答

会管的

追问

我报警该怎么说啊,表达能力不好

追答

说工厂乱扣员工资或者是拖欠工资

追问

我报警老板会不会怕啊,毕竟没有签合同

追答

你不怕就行了,这个世界就是弱肉强吃的。

追问

谢谢

第2个回答  2016-02-23
公安局不会受理的。追问

如果老板没发工资呢

第3个回答  2016-02-24
你打120就行
第4个回答  2016-02-24
有签试用期合同吗?
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