仲裁下达劳动关糸不予受理通知书后可以向法院起诉确定劳动关系吗没有劳动合同沒有工伤以前乙作关“系证明

仲裁下达劳动关糸不予受理通知书后可以向法院起诉确定劳动关系吗没有劳动合同沒有工伤以前乙作关“系证明只有事后与老板的通话录音和工友的证言可以确定劳动关系吗

  仲裁下达劳动关糸不予受理通知书后可以向法院起诉确定劳动关系。
  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此,在不服劳动仲裁裁决后,可以向人民法院提起诉讼。
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