社保中间断交后需要重新补交。
社保断了不补交可以，会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
相关法律：
1.根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2.根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保断了不补交可以，会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
相关法律：
1.根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2.根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-05-10
可以补缴，也可以不补缴。因为社保是累计缴费达到15年，可以办理退休按月领取养老金的，一个人的工作时间不止15年，所以中间断交一些是不影响今后的退休的。但缴费时间长的退休金高。
第2个回答 2020-05-10
你中间没交的社保应该可以不补交的，如果你的社保缴交地都是同一地区的话，你后面交的社保会同以前的社保合并的缴费年限的，到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可以看到了。如果你以前没有办社保卡，你也可以先在新单位交了，然后再去办社保卡的。
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