年底发工资 多发了 我们都以为是年终奖 现在说是多发的 算错了 要从...
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我们厂每个月都发基本工资和奖金的!辞职就不发奖金了这何法吗?_百度知...
不合法，奖金属于工资的组成部分。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位不发奖金的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证...
我的单位以前都是根据岗位和每个月工资发年底奖金,结果我们部门领导说...
他这么做的结果只会产生窝里斗引起猜忌，不利于团结，没什么好的意义
我们医院是那奖金的,每个月也就发基本工资一千几,如果在我合同期要...
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；3、你存在《劳动合同法》3...
公司强制休息扣除奖金合法吗?我们公司效益不好,每月在正常上班的情况下...
用人单位强制休息扣除劳动者奖金是不合法的，用人单位是不能无故克扣其奖金的，如果用人单位无故克扣其奖金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。
我们的工资结构是由基本工资,绩效,奖金组成,但是公司在辞退员工时,只赔...
应该是按上一年全年所得的月平均数算，我们公司也是这样的，全靠奖金活着呢，但是交个人所得税的时候是按工资加奖金的。
你们单位发过年终奖吗?
大约在十年之前，我们单位曾经实行过一种叫做“结构工资制”的奖惩制度。也就是在原来发放的工资中每月扣除150元，由单位统一掌握，作为奖惩基金。每半年或每一年，根据综合评估制度对每位员工的工作进行量化评估，最后根据量化评估计算奖惩情况。也就是说，如果最后领到的奖惩数额高于原来扣除的数额，那就是...
你好,我们公司去年发年终奖金,公司会计把年终奖和十二月份工资合计
现在个人所得税是联网申报，申报时必须填写每个人的身份证号码，你可带上你的身份证到地税去查询，就知道公司扣了你们的个人所得税后交没交到税局了。
在机关事业单位做临时工有多尴尬?
单位还有一个和我性质一样的临聘的年轻人,刚结婚生小孩,每月工资扣除社保外,到手就二千出头,小孩的奶粉钱都要其父母赞助。并且临时工的工资不会随着入职年限滚动增加,反而只有减少的可能,一遇到巡察组来巡察,本来少得可怜的一点出车补助、打非补助就停发,到手的就是那点少得可怜的基本工资。 三是处境尴尬。 单位...
年终奖是从工资里扣出来发的吗?请上班很久的老大哥们帮忙分析下这算是...
年终奖不是从平常工资里扣,这样做是不对的。如果你们想告他需要一定的证据,1、劳动合同规定你们的工资是否为1500元。2、近几个月的工资条。3年终奖含义 就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。 年终奖来由 奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的...
