试用期被延长一个月，一家新单位邀请我入职，该怎么选择？

我现在面临工作上的选择，我现在在一家大型民营企业上班，已经上班入职三个月了，现在公司觉得我离他们公司预期的目标还有差距，试用期考核部门意见不满意，试用期要延迟一个月，也找我面谈了，如果到了下个月11月份不辞退我的话就可以就可以自动转正，可是这个工作的内容和我预期心里想的有很大差距，自己也是觉得因为以前没有接触过，做起来有点外行，显得有点力不从心，从事的工作内容自己也不是很喜欢，但是工资在当地还过得去，就是拿固定工资6000多，但是工作时间有弹性休息不固定，经常加班，节假日加班的时间也多。

前不久有一家新的公司在人才网上看到了我以前的简历，他们公司觉得我各方面工作经历挺符合他们的要求，他们就主动给我打电话问我有没有意向来面试，面试过程也很顺利，董事长亲自面试，之后就给我打电话希望我下个月11月份来上班，工资是底薪和提成的模式，每月底薪4300，提成另外算，因为他们工作的内容我以前也做过，业务模式也比较熟悉，从事工作内容也是我比较喜欢的，但是工作压力也是有的，他们公司也是大型民营企业，工作时间是周一到周五固定，周末双休，法定节假日都有，对工作的兴趣程度我感觉是这家新公司的工作好，请问我现在应该怎么选择，是去这家新公司好，还是留着当备胎好，如果我跳到这家新的公司，我担心万一压力很大，万一会觉得我不合适而辞退我，那想回去也回不去后悔也来不及了，我担心这个风险，请问我现在该怎么选择呢？