我是不会去的,个人能力达不到相应薪酬的价值。一万二的薪资待遇已经是非常的丰厚,但是俗话说“一分钱一分货”,给一定价值的钱就要看到相应的服务,所以一万二的保姆工作会有众多要求其实是合理的。近几年,服务业保姆一职业一直是处于风口浪尖,起因是“ 杭州保姆纵火案”。这一事件后,保姆就变成“高危与稀缺”共存的职业,与此同时对保姆的自身素质要求也是非常高的。
对于很多家庭优越的人来说,保姆又是一必不可少的需要,有一位保姆可以让家庭更和谐,自身也能有更多时间投入到自己的事业中,不需要为生活琐碎烦恼。所以雇主们只能通过高薪聘请高素质高职业技能的保姆为自己工作,照顾一家老小。最近,一份上海最严苛的保姆家规出现在相关家政群里,接单的保姆对此很不理解,保姆和雇主反映不一。这一事件主要是雇主周女士开出工资一万二聘请保姆照顾孩子,但是在此之前向保姆提出了入职的20条规定而引起的。
按照大家固有的思维,保姆只要是将孩子或者老人照顾好,日常生活不影响能跟上雇主的生活步伐就没什么问题,但是根据周女士的要求,就需要保姆注重很多细节问题:不允许请假,睡觉只能睡客厅,要用手和毛巾擦地板,宝宝的衣物要手洗,不吃异味食品,如大蒜等等一共20条规定。很多做保姆的就不理解觉得是侮辱了保姆这一职业,侵犯了他们的人权。
作为旁观者,我觉得周女士的要求是合理的,并没有人身攻击的意思,有钱人的生活方式不能用正常思维来判定,他们更注重健康,安全和品质。只是说如果想要胜任这一职是需要非常高的职业素养和个人要求,不然为什么别人给出的工资是高于正常保姆工资的50%。很多人都是只看到了薪酬的高低,忽略了这一职业本身。