事业单位面试主要考察结构化。结构化面试就是考试各大要素在事前确定好以后按照一定设计好的流程具体分别呈现的一种面试方式。各大要素包括：考官人数组成;面试各个题型评分要素;评分标准;时间控制;分数计算;过程控制等等。在实施中考官以这些要素作为对考生从答题内容到形式的整体考量依据。正是结构化面试考试要素事先准备妥当才有了规律可循，因此了解结构化面试就是了解考试评分标准。
因此一定要选择结构化面试师资团队专业、讲义研发到位以及学生服务完善的机构。
现在网课也有直播和视频形式，效果也比较好，主要看个人时间，有时间的话可以选择面授，白天时间不自由的，可以选择网校。
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-11-18
如果经济无压力，建议报线下培训机构。报班某种程度上也是个安慰剂，大家都报可能没啥，但你想想你的竞争对手都报了但是你不报你会不会很慌。我当时报的华图的班，当时一点基础也没有，进去后同学基本都是高分进面或者很多面试经验，非常自卑，说话很没底气，后来遇到一个非常nice的小组，大家都放飞自我，敢开口敢说之后，突飞猛进。报班的时候看师资是看不来的，各位老师风格方式不同，并非名师就适合你，价钱决定给你上课的老师的水平，老师有责任心很重要，建议适当选择靠前的班次。
第2个回答 2019-11-14
事业单位面试形式大部分都是结构化，对着电脑说和对着真人说是不一样的，所以面试还是面授课好一点。培训机构不仅仅是让你知道考试会出什么题目，你要怎样作答，更重要的是培训你的心态和你能不能把心里想的也能从嘴里准确的表达出来。最好是尽可能多的模拟考试当天的情景，反复的练习，这样才能提高上岸几率。去年闺蜜去在华图报了个9天的，倒是上岸了，你可以考虑一下。
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