解除劳动关系后个人社保怎么处理,怎么继续缴纳社保?
一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。
与单位解除劳动合同后,领失业保险金,个人的社保关系如何处理
1、失业保险,依法领取失业保险金;在失业保险中心办理。2、工伤保险终止;由用人单位办理,劳动者本人不需要办理。3、职工医疗保险终止,办理城乡居民医疗保险(含生育保险)在医疗保险中心办理。4、职工养老保险转入灵活就业人员养老保险,自行缴费。在社会保险中心办理。
在单位辞职后,已缴纳的社保会怎么处理?
员工离职后,社保中的工伤保险、生育保险和失业保险等将停缴,医疗保险和养老保险将断缴,如果个人到社保机构办理缴纳手续,费用自行承担。而如果社保关系转至新任职单位,将由该单位承担相关费用。从单位辞职之后,社保中的一些保障将“失效”员工如果办理了离职,不仅劳动合同将作废,单位承办的社保缴费也将...
与单位解除劳动合同后,领失业保险金,个人的社保关系如何转移到人才市场...
个人的社保关系不是转移到人才市场。自己的账户就是自己的账户。如果是到异地工作,凭借调档函转移到异地的社保中心。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
和公司解除关系,社保也一起解除吗
解除劳动合同后社保仍然不会消失,可以携带材料去社保机构办理续接手续。解除劳动合同后社保的处理方式是:1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、解除...
与单位解除劳动合同后,领失业保险金,个人的社保关系如何转移到人才市场...
个人的社保关系不存在转移的说法,只有找到新单位后,社保可以挂靠新单位重新缴纳;在领取失业金期间,医疗保险可以继续使用。根据《社会保险法》第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗...
解除劳动合同关系之后,个人档案和社保该如何处理呢?
解除劳动关系关联以后。个人档案和社保该怎么处理?那样本身离去工作单位以后,个人档案和个人社保就可以开始正常转移了。一般情况下在当月15号以前辞职的群体,那样可以在当月开展转移自已的个人社保。假如说当月15号之后辞职的群体,特别是当月15号之后辞职,事实上做为原工作单位而言,还要承担当月的个人社保...
领取失业金期间社保怎么办
一般来说,领取失业金也就意味着失业了,而一般只有有工作的才需要交纳社保的,所以在这期间一般允许不缴纳社保。失业金申请领取流程:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金...
与单位解除劳动合同后,领失业保险金,个人的社保关系如何处理,可以将社 ...
个人档案才能存放人才市场,至于社保关系,那么带上社保手册,到劳动局办理转移手续,才能自己缴纳社保,进而不影响领取失业金。如果社保中断,那么就影响领取失业金了。
终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?
至于 社会 保险关系,终止、解除劳动关系后,在找到新的工作单位前,养老保险、医疗保险关系应转入灵活就业人员继续缴费,工伤保险、失业保险、生育保险只能中断。找到新的工作单位后,再转入新单位。 楼主你好,终止解除劳动合同后,职工档案及 社会 保险关系该如何处理?如果自己和原单位解除劳动合同以后,那么职工的个人档案是...