去一家公司面试时,有什么问题是我必须问清楚的?面试时自己要注意什么?

比如工资福利待遇之类的,还有什么问题我面试时必须要事先问清楚?

工资怎么构成,基本工资,奖金,补贴什么的。还有就是五险一金,除此外还有没有别的保险,例如平安保险什么的。还有一年发多少个月的工资,还有绩效什么的。工作时间,一天工作几个小时,加班怎么算,有没有双休,双休和节假日加班怎么算。还有晋升,几年一次晋升,怎么考评。还有就是岗位职责,问清楚,看是否适合自己。大概就这么些了,祝你面试顺利。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

应聘要问清楚哪些问题 应聘要了解公司哪些内容
1.首先要问的就是工作内容,这个通常招聘岗位写的比较清楚,不过目前有的企业在工作岗位方面分工比较精细,因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点,在面试的时候这个问题也是要问清楚的,因为有的公司在国内有多个分公司,可能工作的地方不一样。3.工作试用期限,不同的公司试用期限是不一样的,...

面试要问清楚哪些问题 面试必须问清楚的问题
1、对公司及公司主营业务介绍一下?弄清楚公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及个数量,这是否符合你的职业生涯规划。2、入职部门的工作内容及人员情况?弄清楚部门的日常工作内容、人员年龄结构、领导喜欢的工作方式、期许的人员性格,部门的人员工资水平等。3、工作的地点及...

面试的时候应该注意些什么问题?
面试应该注意的问题1 一、自我介绍不要像背书 这个环节主要是要求你简述自己的工作经历,说一下自己在以前的工作中担任什么样的角色,做的怎么样。在这个环节,很多人都会向背书一样的把自己简历说出来,如果连自我介绍都需要背的人,那么你随机变通的能力就会让人怀疑,基本在这里面试官就把你否决了!所以切记不要将简...

去一家公司面试应该注意什么呢?
1. 确认薪资待遇:在面试时,务必明确询问薪资的底薪是多少,避免混淆。了解底薪是确保你能够得到的基本报酬,而工资范围则可能是指你能达到的最高收入。此外,要询问薪资发放的具体日期,通常为每月特定日期,如8号、15号或30号等。2. 了解工作时间制度:面试时应清楚询问是单休还是双休制度。对于HR可...

哪些是面试时需要问清楚的
哪些是面试时需要问清楚的1 1、工作地点、上下班时间、加班情况 如果公司在不同的地方有许多分公司,可能你会在其它地方工作,所以需要提前询问清楚。求职者最好询问清楚上下班时间,以及加班情况。这样,你可以根据自己的情况来考虑是否能承受。一般来说,面试时,求职者提出类似的问题,对方会回答。2...

面试应该注意的问题
面试应该注意的问题1 一、自我介绍不要像背书 这个环节主要是要求你简述自己的工作经历,说一下自己在以前的工作中担任什么样的角色,做的怎么样。在这个环节,很多人都会像背书一样的把自己简历说出来,如果连自我介绍都需要背的人,那么你随机变通的能力就会让人怀疑,基本在这里面试官就把你否决了!所以切记不要将...

面试应注意什么问题
以下是我为大家分享的面试应注意什么问题,欢迎借鉴! 一、要事先充分了解新公司的基本情况。 最好能够上网查阅一下公司的网站,看一下公司的基本概况,尤其是要了解大老板的人生经历、企业的发展历程,有什么特别值得提及的辉煌业绩。对企业情况的了解可以让你决定是否学有所用,对大老板的了解可以让你看出这家企业的...

找工作应该问清楚什么问题,那些问题必须要问
1、问清楚,入职后的工资有哪些调整的方式.芸芸众生,为薪酬而跳槽的比比皆是,这也不是什么见不得人的事情,问清楚比较好。笔者就吃过这个亏,入职前没有问清楚,在公司呆了三年工资也就涨了400元,还比不上同期的物价上涨。所以,入职前一定要问好薪酬的组成和涨薪的条件。面试时谈好的薪酬很...

去应聘工作需要问清楚什么
在求职过程中,明确自己的需求至关重要。以下是应聘工作时应详细询问的几个关键问题,以及应聘时需要注意的事项。关于工作内容:明确岗位的具体职责是必须的。由于职位名称可能存在歧义,务必询问岗位的具体工作内容,以确保职位描述与你的期望相符。关于工作地点和工时:询问具体的工作地点,尤其是如果公司有...

面试时一定要问清楚这几个问题
面试时一定要问清楚这几个问题1 1、具体岗位和工作内容 很多人入职后发现工作内容跟当初在招聘信息上看到的不一样,就有种被骗的感觉,所以面试的时候一定要问清楚岗位和工作内容,因为有些公司为了吸引求职者,会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比,比如明明是招聘一般的维修人员,却说成是招聘维修...

相似回答