不符合就不可以
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
上下班交通事故能否认定为工伤?
若上下班期间因个人原因发生交通意外受伤，不属工伤范畴；若因劳动者为主导因素引发个人负主责的交通事故，将被视为具备工伤条件。根据我国现行《工伤保险条例》，至工作地点和住所往返途中遭遇非个体主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均属于认定为工伤的情况。【法律依据】《工伤保险...
自己负主责的交通事故是不是工伤
1、劳动者自己上下班发生交通事故，承担主要责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。2、 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
交通主责能报工伤吗
综上所述，交通事故主责不能报工伤，因为工伤认定需要满足特定条件，其中之一是在上下班途中发生的交通事故，职工不应承担主要责任。如果职工在事故中负有主要责任，即便是在上下班的途中发生，也不会被认定为工伤，因为工伤的认定依据不仅包括事故发生的时间和地点，还包括事故责任的划分。【法律依据】：《...
自己开负主责的交通事故是否算工伤
一、自己开车负主责的交通事故是否算工伤1、自己开车负主责的交通事故不算工伤。在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间...
交通事故自己主责可以工伤吗
这一情境下的工伤认定，适用无过错补偿原则，职工如因疏忽受伤，即使是违反单位的操作规程，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，都应当认定为工伤，并享受工伤保险待遇。第三.如果职工不是驾驶员，但是在执行用人单位安排的工作任务时，发生交通事故受伤，无论该职工在事故中负主责还是次责，同样应当依据《...
员工出车祸主责算不算工伤
员工出车祸但自己负主要责任的不算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
自己责任的交通事故算不算工伤?
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故属于工伤，自己全责的不属于工伤。因工外出期间，造成本人全责的交通事故受到伤害，可以提出工伤认定申请，是不是工伤还得经过专业鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内...
交通事故中负主责就不能认定工伤吗,法律是怎样规定的?
网友咨询：驾驶无证摩托，并在交通事故中负主要责任的一方能否认定为工伤(下班途中)？浙江五正律师事务所周斌律师解答：如果是因公发生的交通事故应该认定为工伤。《工伤保险条例》十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)...
上下班途中发生交通事故负主要责任算工伤吗‘?
法律分析劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。工伤事故兼有民事赔偿或商业性人身、人寿保险顺序的、一般情况下应当按民事赔偿或商业保险赔偿、社会工伤保险补偿的顺序处理。除了医疗费和丧葬费不重复支付外、...
上班时间出交通事故!我是主责算工伤吗?
劳动者上班时间，因为工作原因出交通事故，算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗...
