公司入职2年，准备离职，但是社保是公司入职后第二年才开始缴纳，现在我有权要求公司补缴之前的社保吗？

入职2年了,公司才给补缴半年的社保,另外一年半的我可以要求赔偿吗
从原单位离职2年了，不能要前公司补交以前的社保。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体...

...两年,公司一年之后才给交社保。是否可以要求公司把之前那一年的社保...
可以要求公司补缴的。要求补缴的法律依据是中华人民共和国社会保险法第六十三条规定，即用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产...

在公司工作两年多才买社保,才签劳动合同,现辞职了,请问能有补偿吗?
2、你可以先不辞职，要求公司就未签劳动合同期间的工资发二倍，具体多少或者有没有，看结果。可能已经过了期限，一般是一年时间。但这个规定各个地方有不同的理解，所以，也许可以得到二倍工资的补偿。3、你可以要求补缴以前的社保。4、现在签的是什么合同呢？正常来说，入职一年后才签第一份合同书的...

离职后可以向公司要求补缴社保吗
一般而言，原用人单位未给员工缴纳社保，员工离职后在一年之内向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，相应机关会进行受理，如果离职超过了两年再去要求用人单位补缴社保一般不会受理，因此员工离职之后发现用人单位未依法为自己缴纳社保，应当及时维权，而不能拖的太久。综上所述，依法参加社会保险，是用人单位...

公司未足额为员工缴纳社保且入职2年后才为员工缴纳社保
当然，该你个人负担部分仍然还得个人缴纳，这是必须的。

...但时隔两年多以后才给我缴纳社会保险金,要是现在辞职,是否能让该公...
当然可以要求公司补缴之前那两年多应做未做的社会保险，公司给员工缴纳社会保险这是法定的义务，从员工入职第一天开始就要缴纳，这肯定是没有任何争议的，关键是你要举证你从3年前就开始在该公司工作了，最好有劳动合同，只要这个能举证，如果公司不给补缴，你可以到劳动仲裁部门起诉，一定能告赢。

公司给我说过转正后三个月才交社保,我想辞职的时间还可以向公司索要赔偿...
补充回答：没有缴纳的社保，可以请求补缴。1、劳动合同期限是一年的：试用期不能是3个月：超过法律规定的试用斯的时间应算正式合同期的、向你发放转正后的工资。2、劳动合同中没有约定你的工资：就应由你证明你和公司约定的工资是多少，可以是你和老板谈话的录音或你领工资的工资卡、工友证明等。3、...

公司开了三年,后一年才交了社保签了合同怎么起诉?没有工资条
需要准备以下证据：1)劳动合同(证明自己与单位存在劳动关系)。2)工资单或工资流水(证明应该给自己缴纳的社保基数)，入职时间和离职时间(证明补缴社保的时间)。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人...

公司财务说转正半年后才给我买社保,可以申请劳动制裁吗。
可以申请，法律规定试用期就要给职工缴纳社保，可以先保留录取文件、工资流水、工作内容等资料，要求单位补缴社保，如果不行，可以申请劳动仲裁，社保局会强制单位为员工补缴社保。

在公司工作两年未交社保,现在要求老板给我交,他不同意怎么办?_百度...
在公司工作两年，属于公司的老员工，早就已经过了试用期了，理应正常按照国家规定，缴纳社保和公积金。二：员工可以直接向劳动局举报公司，当然举报过后要做好离职的准备。如果在和老板沟通无果的情况下，老板拒绝为自己缴纳社保，那么可以拨打当地劳动局的电话进行实名举报。三：公司需要补缴员工的社保，员工...